業種 |
設備・設備工事関連
建設/金属製品/その他製造 |
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本社 |
愛知
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ダクト総合職 | 1~5名 |
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事務系技術職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ダクト総合職(2)【正社員】事務系技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ダクト総合職
設計、製造・生産管理、ダクト取付、施工管理 (2)【正社員】事務系技術職 CAD、製造事務、工事管理事務など |
応募資格 | (1)【正社員】ダクト総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】事務系技術職 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ダクト総合職
静岡、愛知 備考:本社(愛知県春日井市)、静岡支店(入社2年目以降、希望者のみ) (2)【正社員】事務系技術職 愛知 備考:本社(愛知県春日井市) |
勤務時間 | (1)【正社員】ダクト総合職(2)【正社員】事務系技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ※【共通】入社後3ヶ月間の研修期間終了後、配属が決定されます。理系・文系の方、ともに歓迎します。
1)ダクト総合職 ■ダクト取付・施工管理 自らも職人としてダクト施工をこなしつつ、職人集団を束ね、CAD操作も行いながら、図面を形にしていく現場の真のリーダー。まずは現場で腕を磨き、ゆくゆくはダクト施工に関わる全行程を一手に手掛ける職長として活躍します。経験の中でさまざまな技術を身に付け、やがては一流の技術を有した現場管理者(施工管理)として職人たちを率いて、大型現場を完成に導いていくことを期待しています。 ■製造・生産管理 図面データにもとづきダクトを製作します。材料の特性を考慮しながら、どんな加工法を採用するかを検討し、高い気密性を確保しながらも施工しやすさにもこだわったダクトを作り上げます。当社で作るダクトはオーダーメイド。現場ごとにサイズも形状も異なります。設計データの入力から始まり、高い品質の製品を効率良くスケジュール通りに生産できるように計画を立て、管理を行います。 ■空調システムの設計・施工管理 ダクトのみではなく、空調システム全体の設計・施工・メンテナンスまでをトータルで行い、お客様の空間に対する要望を自ら考え、カタチにしていく仕事です。現場監督のポジションで、お客様や現場に出入りする多くの業者さんと折衝をしながら、安全、品質、工程などの全体管理を行います。 2)事務系技術職 ■CAD 原寸図(実物と同じ寸法の図面)の作成や、「ダクト」を加工するためのCAD/CAM操作を行います。製造上の問題がないかを製造担当者とすり合わせるほか、施工管理担当者と打ち合わせるため施工現場に足を運ぶこともあります。 ■製造事務 各工場の売り上げ集計、納品書の提出、電話応対や車両手配などの事務業務の他にも、材料からどれだけダクトのパーツをつくることができるかを考え、コンピュータを使って図示化する「打込み」と呼ばれる作業や、場合によっては工場でダクトを製造することも。 ■工事管理事務 安全書類(建設現場の安全を守るために必要な書類)の作成や整備、人工(1日仕事を行ったときに発生する人件費)の計算といった事務業務の他にも、工事の見積作成に必要な資材などの情報を読み取る積算業務(=図面を扱う業務)も行います。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会&見学会(対面orWeb)
↓ 1次面接(対面orWeb) ↓ 適性検査・筆記試験・2次面接 ↓ (最終選考(面接)) ↓ 内定 詳細は会社見学会を含め、それ以降のステップに申し込みいただいた方へ、随時ご案内いたします。 |
給与 | (1)【正社員】ダクト総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:235,000円(一律手当含む) ※基本給:215,000円 (2)【正社員】事務系技術職 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】ダクト総合職(2)【正社員】事務系技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職能手当:10,000円~15,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:5,000円~10,000円(固定給に含む) ■その他手当 通勤手当、時間外手当(全額支給)、役職手当、資格手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】ダクト総合職(2)【正社員】事務系技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ダクト総合職(2)【正社員】事務系技術職
年2回 備考:7月・12月+決算賞与(利益に応じて支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】ダクト総合職(2)【正社員】事務系技術職
完全週休2日 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■その他:退職金制度(中退共)、独身寮(社宅)あり、提携リゾート施設(温泉、ゴルフ等)優待利用制度、社員旅行(2年に1度は海外)、新車購入祝金制度、社内慶弔金制度、インフルエンザ予防接種補助制度(会社にて接種)、忘年会、バーベキュー大会、資格取得祝金、勤続祝金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ダクト総合職(2)【正社員】事務系技術職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 12.6年(2023年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後3ヶ月は新人研修期間と位置付け、会社の組織編制や基本ルール、仕事の仕組みなどを学びます。
また、外部研修で基本的なビジネスマナーを学ぶ時間も取っています。 その後は、製造部(工場)、工事部、CADの各部門をローテーションで経験します。 研修終了後は各配属先に分かれて、先輩社員のもとで実務を学んでいきます。 その後も、階層別、部署別の教育を計画的に実施しています。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得を支援しており、1級、2級管工事施工管理技師資格取得を目指した情報提供や手続き支援、試験対策、指導などを行っています。
試験合格者にはお祝い金を支給しています。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:技術・知識の取得と社員間のコミュニケーションを目的に、定期的なテストや上長との面談、毎月の勉強会などを通して社員のスキルアップを支援しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 22.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年2月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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