大卒・酪農業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 121名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】酪農業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】酪農業職
搾乳、寝床の整備や堆肥づくり、エサやり、子牛の哺乳、人工授精などの繁殖管理、飼料作物の収穫など、酪農に関わる作業全般を担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】酪農業職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】酪農業職
福島 備考:本社・牧場/福島県福島市土船字新林25-17 育成牧場/福島県相馬郡飯館村 ◎シフト勤務により、双方の牧場での業務を担当します。 ◎車通勤可(駐車場完備) |
勤務時間 | (1)【正社員】酪農業職
【交代制】 実働時間(1日):8時間45分 備考:<勤務時間帯> 5:00~15:15(実働8時間45分、休憩1時間30分) 11:00~21:15(実働8時間45分、休憩1時間30分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会●要ご確認● ↓ ■書類提出:履歴書・卒業見込証明書(卒業証明書)・成績証明書 ↓ ■書類選考 ↓ ■面接・適性検査●ステップを分けるか、要ご確認● ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書(卒業証明書)、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】酪農業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:196,868円 ※基本給:183,213円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,007円 ※基本給:204,747円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:固定残業代:38,190円(38時間相当) |
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手当 | (1)【正社員】酪農業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~15,000円 備考:通勤手当は実費支給(上限15,000円) ◎牧場の移動はガソリン代を実費支給 |
昇給 | (1)【正社員】酪農業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】酪農業職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】酪農業職
週休2日制(月7日以上)※会社カレンダーによる。基本一か月23日勤務。 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定年制(60歳)・再雇用制度(65歳まで) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】酪農業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 4.2年(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.6歳(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、農業(畜産)関係研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 38.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。