帯広市
オビヒロシ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 事務／大学卒 | 21～25名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 189名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
事務／大学卒
| 採用人数 | 今年度予定 21～25名 昨年度実績（見込） 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
■私たちが求める職員像とは・・・
・十勝、帯広に関係する幅広い事柄に対し、深い関心を持つ。
・公私問わず法令を遵守した上で、法令の目的を理解し正しく執行する。
・物事の本質を捉え、何をやめ、何をやるかを常に考えて、最も効率的かつ効果的な手法を選択する。
・自らと異なる意見に対しても真摯に傾聴し、互いの違いを尊重しながら対話する。
・自らの職務を遂行することはもとより、業務分担を越えて他者の仕事を支援する。
・十勝、帯広に関係する幅広い事柄に対し、深い関心を持つ。
・公私問わず法令を遵守した上で、法令の目的を理解し正しく執行する。
・物事の本質を捉え、何をやめ、何をやるかを常に考えて、最も効率的かつ効果的な手法を選択する。
・自らと異なる意見に対しても真摯に傾聴し、互いの違いを尊重しながら対話する。
・自らの職務を遂行することはもとより、業務分担を越えて他者の仕事を支援する。
募集概要
| 職種 | 【令和7（2025）4月1日採用予定】帯広市職員採用試験（１期募集）の試験案内を３月２７日（水）に公表しました。
受験資格等の詳細については、下記リンク先（帯広市ホームページ）の試験案内等にて詳細を確認してください。 https://www.city.obihiro.hokkaido.jp/shisei/shokuin/saiyo/1004437.html ＜募集職種（新卒・既卒を含めた全ての採用予定数）＞ ■事務…40名程度 ■福祉…3名程度 ■ICT…若干名 ■土木…3名程度 ■建築…3名程度 ■学芸員…2名程度 ■保健師…若干名 |
|---|---|
| 業務内容 | ■事務
市全般に係る施策の企画・調整や予算の編成、農業・商業・産業や文化・スポーツの振興、 地域福祉、税、保険、年金や環境、戸籍など、特定の部門に限らず行政の様々な業務に幅広く 従事します。 ■福祉 主に、障害者福祉、高齢者福祉、生活保護や児童福祉に関する業務など、福祉関 係の専門的な業務を中心に従事します。 ■ICT 主に業務システムの運用管理、システム更新に係る調整、デジタル技術を活用した市民サービスの向上や事務効率化の推進など、ICT関係の専門的な業務を中心に従事します。 ■土木 主に、総合的な都市整備や、道路、河川、上下水道、橋梁、公園、農業基盤などの企画計画、 設計・施工において、土木関係の専門的技術の業務に従事します。 ■建築 主に、公共建築物の調査・設計・監理・検査・審査・維持管理において、建築・建築設備関 係の専門的技術の業務に従事します。 ■保健師 主に、市庁舎・保健福祉センターなどで、健康づくり支援、子育て・療育支援、高齢者・障 害者支援など各種福祉サービスを提供するとともに、市民の生涯を通じた健康づくりと自立し た生活をサポートする業務に従事します。 ■学芸員 主に、百年記念館において、アイヌ文化に関する業務、生物学的知識を活用する 業務及び博物館活動全般についての専門的業務に従事します。 |
| 勤務地 | 主に帯広市内
（本庁以外では市内各地の施設職場に勤務する場合があります） |
| 勤務時間 | 8：45～17：30
（部署により異なります） |
| 採用活動開始時期 | 令和６年度１期日程は令和６年４月１日（月）から４月１２日（金）１７時３０分まで、申込を受付いたします。
|
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 令和6（2024）年4月1日現在
大卒 月給196,200円 短大卒 月給179,100円 高校卒 月給166,600円 |
|---|---|
| 諸手当 | 住居手当、通勤手当、寒冷地手当、扶養手当 など
|
| 昇給 | 年1回（1月1日） |
| 賞与 | 期末・勤勉手当（6月・12月） |
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、祝日
・年末年始（部署により異なる） ・有給休暇 20日（初年度は採用月により異なる） ・夏季休暇 5日（5～10月の間に取得） その他…結婚休暇、産前産後休暇、妊娠障害休暇、妊娠通院休暇、配偶者出産休暇、子看休暇、忌引休暇 など |
| 保険 | 北海道都市職員共済組合 |
| 試用期間 | 6ヶ月
※採用後6ヶ月間は条件付採用期間となります。 |
| 福利厚生 | ■北海道都市職員共済組合
北海道都市職員共済組合による短期給付（医療保険）、長期給付（年金）、各種助成事業（契約宿泊施設補助など）を行っています。 ■健康管理 定期健康診断、人間ドック、婦人検診、ストレスチェック、産業医による健康相談などを実施しています。 ■被服等の貸与 職務により必要な作業服等が貸与されます。 ■災害補償 公務上及び通勤時の災害について、地方公務員災害補償法に基づき補償されます。 ■帯広市職員福利厚生会 慶弔関係、施設利用助成、健康増進助成、生活資金貸与、保険事業、各種行事などを実施しています。 ■各種クラブ活動 野球、サッカー、バレーボール、テニス、カーリング、ボウリングなど多彩なクラブ、同好会が活動しています。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月1日時点）
※各年度の正職員採用者全体の数値を記載しています。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.4歳（2024年3月1日時点）
一般行政職の平均年齢
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| 研修 | あり：■基本研修
新規採用職員をはじめ、職階に応じ必要となる能力や知織を身に付けるための研修です。採用1年目から2年目は特に同期とお互いに学びあうことを重視したメニューを実施しています。 ■特別研修 業務の課題解決や改善の実現に必要な専門的知識や技能などを習得するための研修です。十勝管内19市町村が連携すること（広域研修）により、専門的かつ多様な研修を独自に実施していることが大きな特徴です。 受講者は公募で、採用1年目から興味のある研修に参加可能です。 ■派遣研修 更に困難な課題解決へチャレンジする職員には、専門性の高い知識を習得できる自治大学校などの専門研修機関や同様の課題を抱える先進地への派遣制度を設け、全職員から公募で実施しています。 また、国や他の地方自治体との人事交流も実施しています。 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：■チューター制度
入庁後、新規採用職員１名に対し、約１年間サポート職員が付き、アドバイスなどを行う制度。 仕事内容はもちろんのこと、職員として必要なこと、ルールなどを質問しやすい環境のもとで採用後の活躍に向けてしっかりサポートします。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
「役員」という役職がございませんので、0％と記載しています。
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年4月～2024年3月卒の方）
学歴により、卒業タイミングなども異なるほか、区分毎に年齢制限が異なるため、試験案内公表後に受験資格等をご確認ください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
帯広市人事課 人事・行革係
採用担当：東
〒080-8670
北海道帯広市西5条南7丁目1番地
電話：0155-65-4108
採用担当：東
〒080-8670
北海道帯広市西5条南7丁目1番地
電話：0155-65-4108
掲載開始：2024/01/29
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