業種 |
建設
建材・エクステリア/陸運(貨物)/リース・レンタル/建設コンサルタント |
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本社 |
京都
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総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】鉄筋部(2)【正社員】運輸部(3)【正社員】鉄筋部(作図)(4)【正社員】工事部(5)【正社員】事務総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】鉄筋部
鉄筋部で鉄筋加工の仕事をお任せします。 (2)【正社員】運輸部 運輸部で建築資材や鉄筋の輸送の仕事をお任せします。 (3)【正社員】鉄筋部(作図) 鉄筋部で作図の仕事をお任せします。 (4)【正社員】工事部 工事部で建築工事全般の仕事をお任せします。 (5)【正社員】事務総合職 京都本社で管理系の業務の仕事をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】鉄筋部(2)【正社員】運輸部(3)【正社員】鉄筋部(作図)(4)【正社員】工事部(5)【正社員】事務総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】鉄筋部(2)【正社員】運輸部(3)【正社員】鉄筋部(作図)(4)【正社員】工事部(5)【正社員】事務総合職
京都 備考:京都府京田辺市天王奥別所64-2(京阪バス「穂谷口」停留所から徒歩15分) |
勤務時間 | (1)【正社員】鉄筋部(2)【正社員】運輸部
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) (3)【正社員】鉄筋部(作図)(5)【正社員】事務総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間30分) (4)【正社員】工事部 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:2時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ◆鉄筋部(鉄筋加工)
住宅基礎となる鉄筋の品質管理、検査、納期管理等の業務をして頂きます。住宅加工指示書による出荷業務や切断・スポット溶接・曲げ加工・特殊溶接試験(検査)・独自製品企画・開発業務です。 ※工場には業界トップクラスの設備があり、様々な加工技術を習得できます。 ※納期調整、顧客対応する営業など適性に応じてキャリアをご用意しています。 ◆運輸部(建築資材・鉄筋の輸送) ★将来の経営幹部候補生としての採用★ まずは現場経験の為、乗務研修または配車指令室(オペレーター)で仕事をして頂き、段階を経て運行管理者や所長へステップアップ。様々なフィールドで活躍して頂きます。 ※ロジスティクス営業、人出庫保管、検品、管理、運行企画など物流のエキスパートに成長して頂くために適性に応じてキャリアをご用意しています。 ◆鉄筋部(作図) 大手ハウスメーカーからの基礎図面に基づき、鉄筋の加工指示書を作成する仕事です。現場で必要となる鉄筋の形状や長さ曲げ角度、使用本数等、専用ソフトを使って積算する作図業務です。 ※納期調整、顧客対応する事務など、適性に応じてキャリアをご用意しています。 ※積算業務に付随する事務作業全般、PCによる入力業務が中心です。 ◆工事部(建築工事全般) 戸建て住宅やマンション・商業施設など街づくりに幅広く地域社会に貢献しています。入社後はOJT研修を中心に先輩社員から工程管理・品質管理等、施工管理に関わる業務をしっかりと学び、実践していきます。覚えることも多岐にわたりますが、数年後には技術者として市場価値の高い人材へと成長することができます。また、資格を取得し建築士や施工管理や事務職としてのキャリア形成も可能。 ※地元の地権者様の意向に沿った土地利用の提案や土地開発も手がけています。 ◆事務総合職 本社にて管理系の業務を担当して頂きます。 主な業務は以下の通りです。 なお本人の希望や能力・適性を考慮して、社内での配属を決定します。 1)人事業務(給与計算・社会保険関係・採用業務など) 2)総務業務(安全衛生・広報・福利厚生関係など) 3)経理業務(経費計算・仕訳・会計ソフト入力・売掛買掛管理など) |
応募資格補足説明 | ◆鉄筋部(鉄筋加工)
普通自動車免許をお持ちの方歓迎 ◆運輸部(建築資材・鉄筋の輸送) 普通自動車免許をお持ちの方 ◆鉄筋部(作図) 普通自動車免許をお持ちの方歓迎 ◆工事部(建築工事全般) 普通自動車免許をお持ちの方歓迎 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】鉄筋部(2)【正社員】運輸部(3)【正社員】鉄筋部(作図)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:205,000円以上(一律手当含む) ※基本給:195,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円以上(一律手当含む) (4)【正社員】工事部 短大/専門 卒業見込みの方 月給:235,000円以上(一律手当含む) ※基本給:195,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給:245,000円以上(一律手当含む) (5)【正社員】事務総合職 短大 卒業見込みの方 月給:205,000円以上(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 月給:205,000円以上(一律手当含む) ※基本給:195,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円以上(一律手当含む) ※基本給:205,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】鉄筋部(2)【正社員】運輸部(3)【正社員】鉄筋部(作図)(5)【正社員】事務総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む) (4)【正社員】工事部 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む) 一律現場手当:30,000円(固定給に含む) 備考:試用期間中現場手当なし |
昇給 | (1)【正社員】鉄筋部(2)【正社員】運輸部(3)【正社員】鉄筋部(作図)(4)【正社員】工事部(5)【正社員】事務総合職
年1回 備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】鉄筋部(2)【正社員】運輸部(3)【正社員】鉄筋部(作図)(4)【正社員】工事部(5)【正社員】事務総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】鉄筋部(2)【正社員】運輸部(3)【正社員】鉄筋部(作図)(4)【正社員】工事部(5)【正社員】事務総合職
隔週土曜、祝日 年間休日100日 ※育児休暇取得実績あり ※鉄筋部(工場)のみ日曜、祝日、会社指定日 年間休日87日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆通勤手当(月15000円まで支給) ◆マイカー通勤可 ◆定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで/勤務延長あり:70歳まで) ◆単身用社宅あり ◆社員寮完備(2万円/月)※水道費・光熱費込み ◆社員食堂有(1食200円) ◆社内イベント(バーベキュー、ゴルフコンペ、ソフトボール、運動会、社員旅行 等) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】鉄筋部(2)【正社員】運輸部(3)【正社員】鉄筋部(作図)(4)【正社員】工事部 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし (5)【正社員】事務総合職 期間:2か月 |
■勤務地
(5)【正社員】事務総合職 京都 備考:京都府京田辺市天王奥別所64-2(京阪バス「穂谷口」停留所から徒歩15分) |
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■勤務時間
(5)【正社員】事務総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間30分) |
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■給与
(5)【正社員】事務総合職 短大 卒業見込みの方 月給:205,000円以上(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 月給:205,000円以上(一律手当含む) ※基本給:195,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円以上(一律手当含む) ※基本給:205,000円以上 |
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■手当
(5)【正社員】事務総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む) |
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■休日・休暇
(5)【正社員】事務総合職 隔週土曜、祝日 年間休日100日 ※育児休暇取得実績あり ※鉄筋部(工場)のみ日曜、祝日、会社指定日 年間休日87日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】鉄筋部(2)【正社員】運輸部(3)【正社員】鉄筋部(作図)(4)【正社員】工事部 なし (5)【正社員】事務総合職 期間:2か月 |
■勤務地
(5)【正社員】事務総合職 京都 備考:京都府京田辺市天王奥別所64-2(京阪バス「穂谷口」停留所から徒歩15分) |
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■勤務時間
(5)【正社員】事務総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間30分) |
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■給与
(5)【正社員】事務総合職 短大 卒業見込みの方 月給:205,000円以上(一律手当含む) 専門 卒業見込みの方 月給:205,000円以上(一律手当含む) ※基本給:195,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円以上(一律手当含む) ※基本給:205,000円以上 |
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■手当
(5)【正社員】事務総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む) |
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■休日・休暇
(5)【正社員】事務総合職 隔週土曜、祝日 年間休日100日 ※育児休暇取得実績あり ※鉄筋部(工場)のみ日曜、祝日、会社指定日 年間休日87日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月3日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:47.3%
3年以内女性採用割合:52.7% |
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平均勤続年数 | 9.6年(2022年3月3日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.9歳(2022年3月3日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・社外研修・フォローアップ研修・OJT研修有 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格には支援有り | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月3日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
受動喫煙対策あり 専用室設置(区域内就業なし)
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★他社との違い★ | 【 三事業部門によるトータルソリューション 】
大野組では、鉄筋加工から現場への運送まで、さらには基礎工事から大工施工までをトータルでサポートします。今まで複数企業に任せていたことも当社とのやり取りのみで全て完結。ワンストップ体制で工程の短縮化やコストダウンが図れます。また、各部門のみのオーダーなど、あらゆるニーズに対応することも可能です。 自社工場での組み立てから運輸、工事を一貫して行うサービスが、お客様から選んで頂く結果となっています。高度な技術と独自のワンストップ体制で、住まいづくりや街づくりに貢献し、若手社員を主力に、社員1人ひとりが参画意識を持ち、挑戦し続けていきます。 【 建設業界のトップクラスを目指して、若い力が活躍できる会社です 】 昭和63年創業の大野組が目指すのは、建設業界のトップクラス。高度な技術と独自のワンストップ体制で、住まいづくりや街づくりに貢献します。設定する品質目標を会社全体に浸透させ、実現することで企業の成長へ。若手社員を主力に、社員1人ひとりが参画意識を持ち、挑戦し続けていきます。 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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