株式会社アクティブ・ワーク
アクティブワーク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アクティブ・ワーク

IT/ソフトウェア/Web/システム開発/スマホ/アプリ/SI/パッケージ
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2024/10/18)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職(大学卒) 26~30名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 922名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職(大学卒)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    3月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

学部、学科、プログラミング経験・知識もこだわりません。
常に前向きな姿勢で目標に向かって真摯に取り組む人、
自分の夢を実現する努力を惜しまない人、今までの学んだこと、
経験を活かしたい人を中心に広範囲な採用を実施していきます。

募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ (Web・アプリケーション)
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ (Web・アプリケーション)
企画・要求分析・要件定義・設計・実装・運用・保守までのトータルソリューション
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ (Web・アプリケーション)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ (Web・アプリケーション)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ (Web・アプリケーション)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:10:00~15:30
 フレキシブルタイム1:9:00~17:30
職種・仕事内容の詳細 Web・モバイルなどを主力としたオープンシステムの企画・開発
 ●コンサルテーション・要件定義・基本設計~結合試験・保守・運用まで
  お客様のニーズにトータルに対応しています。
 ●アクティブ・ワークの強みは、インターネットをベースとしたシステム構築の
  ノウハウにあります。持ち前の技術とチームワークで臨みます。
 ●Linux,Ajax,PostgreSQL,Tomcatなど様々なオープンソースを提案し
  意欲的に取り組んでいます。
 ●iPhone、Android、WindowsPhoneなどのスマートフォン向けアプリ開発。
 ●一括受託を柱としているので色々な工程を肌で感じながら、自分のものに出来ます。
 
弊社HP:https://www.active.co.jp
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ (Web・アプリケーション)
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:209,500円(一律手当含む)
  ※基本給:184,500円

 専門 卒業見込みの方
  月給:209,500円~224,800円(一律手当含む)
  ※基本給:184,500円~199,800円

 大学 卒業見込みの方
  月給:227,600円(一律手当含む)
  ※基本給:202,600円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,600円
  ※基本給:210,600円
手当 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ (Web・アプリケーション)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  一律手当合計金額:25,000円(固定給に含む)

 大学院 卒業見込みの方
  一律手当合計金額:25,000円

 時間外手当、住宅手当~25,000円、ローン支援~35,000円
奨励金、交通費支給(~50,000円)
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ (Web・アプリケーション)
 年1回
 備考:4月定時昇格、半期特別昇格
※年齢・経験に関係なく、能力・実績により差が出ます。
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ (Web・アプリケーション)
 年2回
 備考:7月、12月※過去の実績:年平均5ヶ月以上
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ (Web・アプリケーション)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 ※有給休暇あり
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:創立記念日(4/18)、夏休み、年末年始
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金基金(全国情報サービス産業企業年金基金)、団体生命保険、親睦会制度、
退職金制度、会社契約福利厚生施設(エクシブ・全国20ヶ所以上)、
健保保養施設(東京都情報サービス産業健康保険組合)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ (Web・アプリケーション)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ (Web・アプリケーション)
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 21人 2人 90.4%
2021年度 20人 6人 70.0%
2020年度 15人 5人 66.6%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 13人 7人
2021年度 15人 6人
2020年度 8人 7人
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
平均勤続年数 6.5年(2023年12月1日時点)
平均年齢 32.0歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:新人研修、リーダーシップ研修、コミュニケーション研修、
プロジェクトマネジメント研修、技術研修
自己啓発支援 あり:資格支援制度、奨励金制度、外部研修受講制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 14.3%
(2022年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

教育制度 ●専門の教育担当者による入社前教育
●新入社員教育(ビジネスマナー研修、エンジニア技術)
●資格取得支援制度(オラクル、マイクロソフトなど各ベンダー認定資格、基本情報技術者、応用情報技術者などの情報処理技術者試験、情報処理安全確保支援士試験、その他PMI認定ProjectManagementProfessional等の一般資格)
●研修室完備、研修用ソフト・資格取得トレーニング用開発ツールなど多数保有
教育のアクティブワーク 技術だけではなく、心ある人間を育成するをスローガンとし、入社前から弊社の専門講師がプロのエンジニアになるトレーニングを行います。
入社後も優秀なビジネスマンになるための基礎研修やエンジニアとして技術力を付ける基礎技術研修を行うなど、教育のアクティブ・ワークを自負しております。また、書籍・教材を社員に配布して、優秀なビジネスマンになる機会づくりをしております。
エンジニアが働きやすい職場 当社はフレックスタイム制でエンジニアが自分の都合に合わせて、出社・退社することができます。朝少しだけ遅く出社したり、夜予定があるので、早く退社することも可能です。
フレックスタイム制度を設けているのも、すべてはエンジニアが働きやすい職場にするためです。
また、コロナ禍以降、積極的に在宅勤務を取り入れています。
募集学科 全学部全学科
応募資格 2025年3月に大学院、大学、高専、短大、専門を卒業予定の方
既卒者、第二新卒OKです!
採用人員 20~30名予定

採用実績校

会津大学、青森公立大学、青山学院大学大学院、亜細亜大学、跡見学園女子大学、ECCコンピュータ専門学校、茨城大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、コンピュータ教育学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、札幌情報未来専門学校、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、尚美学園大学、信州大学、十文字学園女子大学、上武大学、成蹊大学、専修大学、洗足学園音楽大学、高岡法科大学、多摩大学、千葉工業大学、中央大学、中央大学大学院、筑波大学大学院、都留文科大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京商科・法科学院専門学校、東京情報大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、鳥取大学大学院、富山クリエイティブ専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新渡戸文化短期大学、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、白鴎大学、函館大学、HAL東京、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、福井県立大学、富士コンピュータ専門学校(静岡)、文京学院大学、文教大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学
九州電機短期大学、船橋高等技術専門校

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アクティブ・ワーク

管理本部 管理部
採用担当
e-mail:recruit@active.co.jp
TEL:03-3861-3591

〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-4-6 トナカイタワーズ
URL http://www.active.co.jp

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アクティブ・ワーク、note始めました!是非見てください!
https://note.com/activework/all
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掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。