総合職 | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2223名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】DMR(臨床検査薬情報担当者・営業)(2)【正社員】学術(社内外での性能確認試験・勉強会)(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】製造(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】検査 |
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仕事内容 | (1)【正社員】DMR(臨床検査薬情報担当者・営業)
病院や検査センター等を車で訪問し、臨床検査薬に関する情報提供や製品の紹介、提案などを行います。 (2)【正社員】学術(社内外での性能確認試験・勉強会) 主な仕事は製品を検討している、または採用された全国の病院等を訪問し、臨床検査薬の性能試験を行います。 (3)【正社員】研究開発 主に新製品の開発と既存の製品の改良を行っています。大きくは生化学分野と免疫分野で構成されています。 (4)【正社員】製造 相模原生産センターを拠点に、すべての臨床検査薬の製造を行います。 (5)【正社員】品質管理 品質管理は製品の品質をチェックする最後の砦。製品の出荷前、出荷後の段階で、それぞれ厳しい基準を設けてチェックを行っています。 (6)【正社員】検査 病院や医療機関から特殊な検査を請け負う仕事です。主に希少疾患等の専門的な検査項目を取り扱っています。 |
応募資格 | (1)【正社員】DMR(臨床検査薬情報担当者・営業)(2)【正社員】学術(社内外での性能確認試験・勉強会)(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】製造(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】検査
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】DMR(臨床検査薬情報担当者・営業)(2)【正社員】学術(社内外での性能確認試験・勉強会)(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】製造(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】検査
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡 備考:DMR/本社、全国の各支店 研究開発・学術・検査/相模原ラボ 品質管理・製造/相模原生産センター |
勤務時間 | (1)【正社員】DMR(臨床検査薬情報担当者・営業)(2)【正社員】学術(社内外での性能確認試験・勉強会)(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】製造(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】検査
本社・各支店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:35(休憩:45分) 相模原ラボ・生産センター 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:10~17:10(休憩:1時間10分) |
職種・仕事内容の詳細 | ○DMR(臨床検査薬情報担当者・営業)
病院や検査センター等を車で訪問し、臨床検査薬に関する情報提供や製品の紹介、提案などを行います。お客様の声に耳を傾け、質問や疑問にきちんとお答えすることで、深い信頼関係が築かれます。当社のDMRは人と接するのが好きな社員が多いと感じます。 ○学術(社内外での性能確認試験・勉強会) 主な仕事は製品を検討している、または採用された全国の病院等を訪問し、臨床検査薬の性能試験を行います。分析結果は診断や治療に大きく係るため、試薬の性能や的確な使用方法をお伝えすることが重要です。また学術員として勉強会を実施することもあります。こちらの部署は男女割合が半分半分で、非常に活気がある職場です。 ○研究開発 主に新製品の開発と既存の製品の改良を行っています。大きくは生化学分野と免疫分野で構成されています。初めの約2年は学術(テクニカルソリューション)の仕事を経験していただきます。その経験を生かしてそれぞれの研究開発テーマに取り組みます。 ○製造 相模原生産センターを拠点に、すべての臨床検査薬の製造を行います。原料の「秤量」から「調合」「充填」「包装」まで行っています。また、製造ラインの見直し・環境の改善にも日々取り組んでいます。若い社員が多く、「改善(カイゼン)」に積極的に取り組むエネルギーのある部署です。 ○品質管理 品質管理は製品の品質をチェックする最後の砦。製品の出荷前、出荷後の段階で、それぞれ厳しい基準を設けてチェックを行っています。また、お客様からお問い合わせいただいた内容についても随時、検討を行っています。 ○検査 病院や医療機関から特殊な検査を請け負う仕事です。主に希少疾患等の専門的な検査項目を取り扱っています。専門知識を駆使して検査を行うことで、医療機関が患者さんの病状を正確に把握し、治療を適切に進めることができるようサポートします。検査職は臨床検査技師資格が活かせる職種です。 |
応募資格補足説明 | 【募集人数】
・DMR 10名 ・学術 2名 ・研究開発 2名 ・品質管理 2名 ・製造 2名 ・検査 1名 【募集学科】 ・DMR/全学部全学科 ・学術/研究開発/品質管理/製造/ 薬学、化学、生物、農芸化学、工学系学科etc(理系) ・検査/臨床検査技師の資格を取得済み、または取得予定の方が対象 |
提出書類 | エントリーシート、成績証明書、健康診断書、その他 |
採用ステップ&スケジュール | 【選考方法】
書類選考、WEB面接、個人面接、筆記試験、適性検査(予定) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】DMR(臨床検査薬情報担当者・営業)(2)【正社員】学術(社内外での性能確認試験・勉強会)(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】製造(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】検査
短大/高専 卒業見込みの方 月給:193,000円 ※基本給:193,000円 専門 卒業見込みの方 月給:200,640円 ※基本給:200,640円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:232,500円 ※基本給:232,500円 備考:2024年7月より給与のベースアップ予定です。 大学院博士課程了/(月給)276,000円 大学院修士課程了/(月給)253,200円 大卒(6年生) /(月給)253,200円 大卒 /(月給)240,000円 三年制専門学校 /(月給)219,500円 短大/専門/高専 /(月給)211,400円 |
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手当 | (1)【正社員】DMR(臨床検査薬情報担当者・営業)(2)【正社員】学術(社内外での性能確認試験・勉強会)(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】製造(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】検査
通勤手当、時間外手当、住宅手当(実家/5,000円、その他/21,000円~27,000円)、独身寮手当(年齢による)、転勤者住宅手当(転勤年数による)、特技資格手当(薬剤師など) 他 |
昇給 | (1)【正社員】DMR(臨床検査薬情報担当者・営業)(2)【正社員】学術(社内外での性能確認試験・勉強会)(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】製造(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】検査
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】DMR(臨床検査薬情報担当者・営業)(2)【正社員】学術(社内外での性能確認試験・勉強会)(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】製造(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】検査
年2回 備考:年間5ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】DMR(臨床検査薬情報担当者・営業)(2)【正社員】学術(社内外での性能確認試験・勉強会)(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】製造(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】検査
完全週休2日制(土日)、祝日休み 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※入社した4月1日から10日付与。半日単位・時間単位の有給取得可、 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:奨学金支援制度、退職金、財形貯蓄、全社旅行、定期健康診断、各クラブ(野球・テニス・フットサル・バドミントン・マラソン他)等 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】DMR(臨床検査薬情報担当者・営業)(2)【正社員】学術(社内外での性能確認試験・勉強会)(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】製造(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】検査 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:59.2%
3年以内女性採用割合:40.8% |
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平均勤続年数 | 15.5年(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.8歳(2022年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:1年目/新入社員研修、基礎研修、生産部門実習、PC研修、学術研修、OJT、スタートアップ研修
2年目~3年目/ジュニア研修 4年目~7年目/フォローアップ研修 その他、中堅社員研修、新任管理者研修等 |
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自己啓発支援 | あり:通信教育制度(複数項目より1つ選択) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:DMR認定試験(DMR)
社内検定試験(品質管理・学術) |
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月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB上で説明会をライブ配信致します。開催状況は説明会のタブ内でご確認ください。 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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