職種共通/大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 166名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】通販マーケティング部 |
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仕事内容 | (1)【正社員】通販マーケティング部
まずは受電(お客様からの電話応対)を行います。 ゆくゆくは架電(お客様への電話)、データ入力、管理業務のお仕事もお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】通販マーケティング部
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】通販マーケティング部
栃木 |
勤務時間 | (1)【正社員】通販マーケティング部
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:実働8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ※全職種とも、入社後3ヶ月程度は仕事の流れを覚えるために、他部署での研修となります。 |
給与 | (1)【正社員】通販マーケティング部
短大/専門 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 備考:【年収例】 年収340万円=月給19万5000円+諸手当+賞与 (入社1年目) |
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手当 | (1)【正社員】通販マーケティング部
通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】通販マーケティング部
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】通販マーケティング部
備考:年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】通販マーケティング部
週休2日(シフト制) 月平均8~9日 年間休日:110日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月経過後付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種研修/慶弔休暇/退職金制度/財形貯蓄/職員割引 他 家賃補助:20,000円/月 ※片道5キロメートル圏内、入社から3年間 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】通販マーケティング部 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.4歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、電話応対研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に関連すると会社が認めた資格について取得費用の一部を補てん | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:外部研修 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。