株式会社旅館たにがわ
リョカンタニガワ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社旅館たにがわ

旅館たにがわ、別邸仙寿庵
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ホテル
エステ・理容・美容
本社
群馬

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 318名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    10月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちはあえて接客マニュアルを作らず、スタッフ一人ひとりの
タイプ、性格、能力を存分に活かしたファンになって頂ける接客を目指しております。
その為に…
・素直で、謙虚である事
・何事にもチャレンジする事
・小さなことでも継続できる事
・自ら考え行動に起こせる事
・トレンド情報をつかみ変化に対応できる事
を選考基準に面接させて頂いております。

募集概要

職種 (1)【正社員】接客 (2)【正社員】調理 (3)【正社員】ウェルネススタッフ
仕事内容 (1)【正社員】接客 
フロント業務~ご案内、お食事の提供、客室・館内の清掃・点検など、
お客様が当旅館でゆったりと心地よいひとときを過ごせる演出をお任せします。
あなた自身で、サービスをプロデュースしてください。

(2)【正社員】調理 
「日本料理」を中心とした調理業務です。
専門的に日本料理を経験したい方であれば、未経験からでもしっかり指導いたします。

(3)【正社員】ウェルネススタッフ
別邸仙寿庵の敷地内にて、
サウナをはじめ、お客様の心と身体のトリートメントをお手伝いさせていただきます。
研修制度も整えておりますので、未経験の方でも安心。
また、接客の仕事も行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】接客 (2)【正社員】調理 (3)【正社員】ウェルネススタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】接客 (2)【正社員】調理 (3)【正社員】ウェルネススタッフ
 群馬
 備考: 
■旅館たにがわ(群馬県利根郡みなかみ町)
■別邸仙寿庵(群馬県利根郡みなかみ町)
勤務時間 (1)【正社員】接客 (2)【正社員】調理 (3)【正社員】ウェルネススタッフ
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:
7:30~21:30(実働8時間、中抜けあり、シフト制)
<勤務時間例>
7:30~12:30、17:30~21:30(休憩1時間)
9:30~15:00、17:00~20:30(休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール ○リクナビからエントリー
  ▼
○「説明会・面接予約」ページより、WEB説明会に参加(希望者は同日に一次面接※採用担当)
  ▼
○面接2回(役員面接は対面にて実施)
  ▼
○内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】接客 (2)【正社員】調理 (3)【正社員】ウェルネススタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方


 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。

以下は2024年最低賃金改定前の給与です。
■短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給:210,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:48,000円/40時間

■大学/大学院 卒業見込みの方
月給:220,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:50,000円/40時間

※上記全て固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】接客 (2)【正社員】調理 (3)【正社員】ウェルネススタッフ
 年2回
賞与 (1)【正社員】接客 (2)【正社員】調理 (3)【正社員】ウェルネススタッフ
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】接客 (2)【正社員】調理 (3)【正社員】ウェルネススタッフ
 月8日以上(シフト制)

 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 備考:慶弔休暇あり ※入社時から使用可
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
そのほか: 
社員寮完備
(本人負担:月1万2,000円+光熱費 ※水道料・メンテナンス代込み/温泉あり)
従業員食堂あり(一部有料)
制服貸与
退職金・財形貯蓄制度
職場つみたてNISA(個人で積立する場合に会社から毎月500円出資)
誕生日祝い会
研修旅行
企業保険(社会保険にて適応されない入院費など補填)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】接客 (2)【正社員】調理 (3)【正社員】ウェルネススタッフ
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】接客 (2)【正社員】調理 (3)【正社員】ウェルネススタッフ
 期間:3か月<社内研修有り>
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 6人 5人 16.6%
(2024年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 0人
2022年度 0人 4人
2021年度 2人 4人
3年以内男性採用割合:27.2%
3年以内女性採用割合:72.8%
平均勤続年数 18.0年(2024年6月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2024年6月1日時点)
研修 あり:入社前新入社員合同研修・フォローアップ研修(外部)・社内研修
自己啓発支援 あり:おもてなし検定/各種ソムリエ研修/サービス介助士/サウナ熱波師/など業務に関わる資格取得支援あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:社長や所属長との面談/自社人事評価制度あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2023年度実績)
5日は必ず取得するよう促しております。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 60.0%
(2024年6月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内禁煙。ただし、お客様に限っては喫煙スペースでの喫煙可。
従業員は、敷地内に喫煙スペースを設けています。

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、関東学園大学、群馬調理師専門学校、駒澤大学、駿河台大学、専修大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東京農業大学、獨協大学、名古屋女子大学、奈良きもの芸術専門学校、NIPPONおもてなし専門学校、日本大学、日本ヒューマンセレモニー専門学校、専門学校日本ホテルスクール、白鴎大学、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、法政大学、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■旅館たにがわ
〒379-1619
群馬県利根郡みなかみ町谷川524-1
TEL:0278-72-2468
E-mail:info@ryokan-tanigawa.com

■別邸仙寿庵
〒379-1619
群馬県利根郡みなかみ町谷川614
TEL:0278-20-4141
E-mail:info@senjyuan.jp

共通HP:http://www.ryokan-tanigawa.com/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。