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大森クローム工業株式会社

表面処理／工業用クロムめっき

OpenES
正社員

業種	金属製品非鉄金属／化学／重電・産業用電気機器／機械
本社	東京

残り採用予定数	2名(更新日:2024/11/20)

直近の説明会・面接	2024-11-26 13:30:00.0　【WEB説明会】会社説明会のご予約はこちらから！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・技術職（東京配属）	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	139名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・技術職（東京配属）

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫

■技術職(岩手配属)

※東京・埼玉配属の応募受付は終了しました。

■全学部全学科　対象

※文系・理系問わず募集（社内の文理比率は半々くらいです）
　化学・電気・機械系の学部で表面処理やめっきについて勉強・興味を持っている方や
　文系で「ものづくり」に関心のある・携わってみたい方、ぜひご応募ください
※入社時研修は2.5か月かけてしっかりと基礎を作ります。よって、めっきの知識がなくても心配いりません。
　研修は座学の講義からスタートし、現場での基本動作研修・グループ１week研修を行いながら、
　会社や職場への理解を深め、社員や同期とのつながりを深めることを大切にしています。
※配属後は先輩社員の指導のもと、補助的作業からスタート。段階的にスキルを身に付けていきます。

募集概要

職種	(1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)
仕事内容	(1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)　金型やロール製品の表面処理における治具の製作から研磨、めっき加工まで、トータルに手掛ける仕事です。・受入業務　・治具の製作　・研磨加工　・めっき加工　・検査業務　・出荷業務　等
応募資格	(1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)　　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)　　岩手　備考：東北本線「村崎野駅」より徒歩25分または「北上駅」より車で20分
勤務時間	(1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)　　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)　　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：187,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：200,200円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：210,700円
手当	(1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)　　・通勤手当・時間外手当
昇給	(1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)　　年1回　備考：（4月）
賞与	(1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)　　年2回　備考：（6月、11月）
休日・休暇	(1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)　　完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 ※祝日のある週は土曜出社あり　年間休日：115日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生・社内制度：・会員制福利厚生サービス制度(社外施設利用補助) ・独身寮・家賃補助制度(但し入居基準有) ・資格取得支援(玉掛け技能講習/床上操作式クレーン運転技能講習/フォークリフト運転技能講習/毒物劇物取扱責任者など)
試用期間	■期間 (1)【正社員】技術職(生産技術・製造技術)　　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2023年度	5人	0人	100.0%
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	10人	4人	60.0%

（2024年6月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	4人	1人
2022年度	3人	1人
2021年度	9人	1人

3年以内男性採用割合：84.2%
3年以内女性採用割合：15.8%

平均勤続年数

10.6年（2024年6月1日時点）

平均年齢

37.4歳（2024年6月1日時点）

研修

あり：新入社員研修、チューター研修、階層別研修、職能別研修　等

自己啓発支援

あり：資格取得支援

メンター制度

あり：新入社員1名に対しチューターさんが1名ついてフォローします。

キャリアコンサルティング制度

あり：タレントマネジメントシステムの活用
目標に対する評価結果やフィードバック内容、社内スキル認定状況を踏まえ年２回面談を行いながらキャリアステップの進捗をシステム管理しています。
社会人・企業人としての基礎を身に付けていただきながら、自身の担当する職種の職人・匠・そして巨匠を目指してスキルアップしていだきます。

社内検定等の制度

あり：「巨匠認定制度」による社内スキル認定制度。
年2回認定評価やテストを実施。

月平均所定外労働時間

12.9時間（2023年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.1日（2023年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	4人	実績なし
取得対象者数	4人
育休取得率	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	25.0%
管理職	25.0%

（2024年6月1日時点）

女性チームリーダー比率：27.3％

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	・WEB説明会を開催します。　リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方にZoomアドレスをご案内いたします。

採用実績校

一関工業高等専門学校、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、関東学園大学、工学院大学、埼玉工業大学、埼玉女子短期大学、札幌大学、白百合女子大学、城西大学、専修大学、高千穂大学、千葉工業大学、帝京科学大学、東京工科大学、東京工芸大学、日本工学院八王子専門学校、白鴎大学、福島大学、明治大学、盛岡大学、横浜市立大学
米国ハンボルト州立大学経営学部大学院

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地: 岩手、埼玉、東京
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒143-0015 東京都大田区大森西1-1-3
大森クローム工業株式会社
企画管理部　経営企画室

●TEL…03-3761-3101
●URL…http://www.ohmori-cr.co.jp/

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。