これが私の仕事 |
人が活き、企業が伸びる、そんな“人”と“企業”の究極マッチング 経営資源として重要な人材採用のコンサル責任者をしています。企業成長のためにどんな人が必要なのか、人材獲得のグランドデザインを描いてバックアップします。新卒はもちろん、中途採用の業務にも力を入れ、キャリアアドバイザーとして転職希望者の面談、企業への推薦も行います。新卒も中途も双方難しさはありますが、その人の持つ良さも悩みも明確にし、人が活きることで企業が伸びる、そんなマッチングを心がけています。個々の人生、企業の将来に大きく関わるので責任重大ですが、両者が気持ちよくマッチして満足な結果が出た時は本当に嬉しいです。ここ3年ほどは採用をバックアップした企業の人材獲得に留まらず、社員さんがより輝けるように、評価制度見直しの研修等にも関わっています。企業と長く深くお付合いできる弊社の強みだと思います。 |
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だからこの仕事が好き! 一番うれしかったことにまつわるエピソード |
数十億を動かすプロジェクトリーダーや社長に!採用した人が大活躍! ある企業の新卒採用のお手伝いをして入社した学生さんが今や部長になり、数十億を動かすプロジェクトリーダーで大活躍!!企業成長の要となる社員採用のお手伝いができたこと、そして、大活躍が見届けられるのは、この仕事の醍醐味です。中途採用においても、「活躍して恩返しします!表現に出会えて良かった!」と言って転職先でイキイキと働く姿をみると、喜びもひとしおです。中には有名企業の社長になった方も!表現は京都の会社で、お客様の中には日本の伝統や技術を次世代に残そうとする老舗企業もたくさんいらっしゃいます。いい人材の採用をお手伝いすることでそんな老舗企業の将来も伸びていく、そう思うと表現のコンサル営業は本当にやりがいのある仕事だと思います。 |
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ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
自分を成長させつつ、社会にホンキで貢献できる会社はココしかない! 設立2年目から表現の仲間に入りました。選りすぐりの人材で設立された企業だったので、会社を構成する人の魅力、ビジネスクオリティの高さ、お客様に提供するサービスクオリティの高さにも惚れ込んでいました。自分自身を成長させるには最高の職場だとワクワクしたのを覚えています。今では頼もしい後輩たちと共に企業を伸ばすお手伝いを人事面・広告面から行っていますが、新しいフィールドの広がりもあってこれからの自社の成長もとても楽しみです。私は『人』が好きなので、個人が自分らしく輝ける場所を見つけて肯定的な人生を歩む、そのお手伝いができる今の仕事が天職だと感じています。 |
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これまでのキャリア |
営業と平行してCS課立ち上げ(人事のアウトソーシングの仕組み作り、及び実務・学生部隊の活用、マニュアル作成など)と総務系全般5年→取締役→専務取締役(人事コンサル業務の責任者 CS課のマネジメント+実務) |