株式会社文化放送キャリアパートナーズ
ブンカホウソウキャリアパートナーズ

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株式会社文化放送キャリアパートナーズ

【広告/新卒採用プロモーション/イベント運営/教育研修】
  • 正社員
業種
広告
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連
本社
東京

先輩社員にインタビュー

HR戦略事業本部 メディア・システム部
D・H
【出身】東洋大学  社会学部社会学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 もうひとつの最前線
顧客との最前線に立つ営業に対し、リサーチ・プロモーションの最前線に立つのが私達です。
一例として、以下のような仕事をしています。

・就職ナビサイト「ブンナビ」「ブンナビ公務員」「ナースナビ」の運営・改修
・学生や企業・自治体への大規模調査をはじめとするリサーチ
・各種プレスリリース/プロモーション

世の中の動向を的確に捉え、どう発信していくか・印象づけていくかが求められます。
ただ正確に調査する・正確に発信するだけでは、十分とは言えません。

「調査結果に回答者のどんな本音が隠れているのか」
「それを踏まえ、どう発信しプロモーションしていくことが効果的なのか」

物事を多方面から捉える力が必要不可欠です。
正解のない世界だからこそ、本質を追求し続ける姿勢を忘れずに業務に取り組んでいます。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
かけ算のセンス!リサーチ&プロモーション
需要を捉えたプロモーションや発信ができると、サイトや各種PVにも大きく反映されるため嬉しく感じます。
とはいえ「需要に沿ったことをする」と聞くと、当たり前のことに思えるかもしれません。
しかし多くの場合、潜在的な需要を、当事者自身気づいていないということが多々あります。

だからこそ、調査・リサーチから得られるヒントを読み解き、それを効果的な形で発信できるかが腕の見せ所です。
SEO対策として執筆した記事やコラムが、狙い通り上位表示されたり、就活イベントのプロモーションで予約者が増えたりする等もその一例です。

需要の読み解き方に加え、見せ方や伝え方ひとつで大きく効果も変わるため、センスが問われます。
そのセンスが目に見える形になるというのは、自身のスキルアップという意味でも大きな喜びです。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 論理的思考が自然と身に付きます
個人の裁量が大きく、やりたいことを積極的に挑戦したり、部署の垣根を越えて気軽に協力をあおぐことができるのは、大きなメリットです。
誰の意見かでなく、どんな意見かを重視しますので、「入社1年目だから意見を取り入れてもらえない」等は一切ありません。

逆にいえば、入社1年目であろうとも、意見を伝えるにあたり「なぜそう思ったか・その根拠・そのうえで自分が実現したいことは何か」を明確に求められます。
意外と社会人の先輩でも、理由・根拠・自分の意見を明確に伝えられない人が多いです。こうした力を、働いていく中で自然と身に付けられる点は、大きなメリットだと思います。
 
これまでのキャリア 2017年4月~2018年6月:新卒入社 キャリア支援部配属
2018年7月~:メディア・システム部配属

この仕事のポイント

職種系統 調査・マーケティング
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 慎重さと正確さが問われる仕事
仕事でかかわる人 企業を相手に商談を行う仕事
仕事で身につくもの 客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
特に向いている性格 自分の個性やセンスを活かしたい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動にあたり、自分の考えの根拠を、今のうちから意識する習慣をつけておきましょう。この習慣自体が、社会人になってからも役立ちます。
直感を大切にすることは否定しません。しかし就職活動を直感だけで行ってしまうと、就職後に「やっぱり違う」「こんなはずじゃなかった」となる可能性は高まります。
内定=ゴールではありません。「なぜそう考えたのか・その根拠は何か・自分はどうしたいのか」を言語化し行動することで、より良い就職活動になると思います。

株式会社文化放送キャリアパートナーズの先輩社員

企業とひとつになって、学生に魅力をPRする仕事です!

HR戦略事業本部 企業マーケティング部
A・M

納得出来る就活を全面支援!

HR戦略事業本部 キャリア支援部
S・T

看護師の採用を「病院」「学校」「個人」すべての面からサポート!

HR戦略事業本部 病院マーケティング部
A・K

オリジナリティの高いビジネススタンスで 人材採用をお手伝いしています

HR戦略事業本部 企業マーケティング部
S.M.

学生に就職活動を楽しんでもらたい!

HR戦略事業本部 キャリア支援部
M.S.

病院と看護学生の採用・就職をつなげる「橋渡し」をしています!

HR戦略事業本部 病院マーケティング部
T.T

先輩社員をすべて見る
掲載開始:2024/01/29

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