業種 |
半導体・電子部品・その他
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本社 |
島根
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大学院卒・総合職 | 26~30名 |
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大学卒・総合職 | 26~30名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 190名 |
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採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける |
採用人数 | 今年度予定 26~30名 昨年度実績(見込) 26~30名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職保全(3)【正社員】一般職アシスタント |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
〈技術系〉商品開発・製造技術・品質管理・生産技術・生産システム設計(IE) ・商品技術・情報システム・製造管理監督 など 〈事務系〉生産管理・製造管理監督・資材・人事・総務・経理 など (2)【正社員】一般職保全 生産設備の保守・改良 ※夜勤含む交替勤務制 (3)【正社員】一般職アシスタント ・技術アシスタント ・事務アシスタント ※募集時は「一般職アシスタント」として技術/事務の区別なく募集します。 ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職保全 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】一般職アシスタント 短大/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職保全(3)【正社員】一般職アシスタント
島根 備考:島根県出雲市もしくは大田市(総合職は村田製作所グループ会社への転勤あり※1) ●◎島根県へのUターン・Iターン大歓迎です!◎● また、総合職については株式会社村田製作所などグループ会社への転勤※1もありますので、 日本および海外を舞台に働きたい方も歓迎します! ※1 グループ会社への転勤は在籍出向となります。入社2年目以降。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(3)【正社員】一般職アシスタント
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15 備考:実働7時間45分 (2)【正社員】一般職保全 【交代制】 実働時間(1日):7時間~7時間45分 備考:勤務1 8:45-17:15 勤務2 17:00-1:30 勤務3 1:15-9:00 1-3のローテーション勤務 |
職種・仕事内容の詳細 | ■技術系総合職 主要職種
商品開発…新商品の開発、新材料・新工法の開発・評価業務 製造技術…製造技術の開発、加工技術条件設定 品質管理…信頼性評価、故障解析、品質保証体制構築、品質改善推進業務 生産技術…工法開発、生産設備の設計・開発、合理化業務 生産システム設計(IE)…原価管理、損益管理、工程効率管理、生産システム設計・合理化業務 商品技術…国内・海外ユーザーへの商品の技術営業活動業務 情報システム…社内情報システムの要件調整・設計・開発・運用業務 製造管理監督…製造ラインの管理・監督・改善 ■事務系総合職 主要職種 生産管理…生産計画の立案・遂行、納期調整 製造管理監督…製造ラインの管理・監督・改善 資材…電子部品材料の調達、価格交渉、仕入先選定、納期管理 人事…採用、評価、給与、福利厚生、教育等諸制度の企画・運営 総務…法務、広報、地域渉外 経理…損益管理、予算・決済業務、資金・資産管理 ■一般職保全(設備保全/施設保全)…生産設備/インフラ設備の維持・メンテナンス・改良 ■一般職技術アシスタント…統計資料等の作成、試作品の実験・データ分析 ■一般職事務アシスタント…各種文書・統計資料等の作成 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ES提出・WEB試験
↓ 書類選考 ↓ 1次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内々定 ※一般職保全は面接回数1回のみ |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:240,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:261,000円 (2)【正社員】一般職保全 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:184,800円 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:213,500円 備考:※生産設備保全は、勤務形態に応じて別途交替勤務手当、深夜勤務手当を支給。 (3)【正社員】一般職アシスタント 短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:174,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:184,800円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職保全(3)【正社員】一般職アシスタント
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律交替勤務手当:37,500円 通勤手当、時間外手当、子ども手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職保全(3)【正社員】一般職アシスタント
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職保全(3)【正社員】一般職アシスタント
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職保全(3)【正社員】一般職アシスタント
土曜日、日曜日、祝日 年間休日:123日 有給休暇:21日~23日 ※年次有給休暇(初年度21日、最大23日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:誕生日休暇、結婚休暇 、勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇 ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度: 従業員持株制度 職場レクリエーション補助制度 指定店優待制度(近隣飲食店、ボウリング場、トレーニング施設などが特別価格で利用可) カフェテリアプラン 施設: カフェテリア食堂 構内売店 社員寮(入寮資格は当社規定による) 社内保育園(2019年4月開園)など その他: 全社レクリエーションイベント 家族参観日 クラブ活動(バドミントン、ボウリング、陸上、テニス、剣道、華道、茶道、書道など) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職保全(3)【正社員】一般職アシスタント 期間:入社から3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職保全(3)【正社員】一般職アシスタント 期間:入社から3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.8%
3年以内女性採用割合:26.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2024年3月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、入社時工場実習
階層別基礎研修、階層別ビジネススキル研修、職能教育 海外研修制度、通信教育補助制度、公的資格取得補助制度 社長表彰制度、部長表彰制度 など |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.1日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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採用予定数 | ■総合職 30名程度
■一般職保全(設備保全) 10名程度 ■一般職アシスタント 15名程度 |
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応募資格 | 2025年3月卒業見込みの方で、次の条件にあてはまる方
技術系総合職: 修士卒、学部卒 事務系総合職: 学部卒 一般職保全(設備保全): 学部卒、高専卒、短大卒、専門卒 一般職アシスタント: 学部卒、短大卒 |
研修 | 有り
新入社員研修、入社時工場実習 階層別基礎研修、階層別ビジネススキル研修、職能教育 海外研修制度、通信教育補助制度、公的資格取得補助制度 社長表彰制度、部長表彰制度 など |
選考方法・必要書類 | 【総合職・一般職保全(設備保全)・一般職アシスタント】選考方法
(1)リクナビよりエントリー (2)書類選考・web試験 ※弊社マイページからのみ受験できます (3)1次面接(WEB) (4)最終面接(対面) (5)内々定 応募書類:ES、成績証明書、卒業見込証明書、学校推薦書(推薦応募の場合のみ) |
採用スケジュール | 【総合職】
3月~4月 合同企業説明会出展 3月上旬~4月下旬 応募書類受付、web試験実施 3月上旬~4月中旬 社内セミナー開催 順次 一次面接開始 順次 最終面接開始 4月上旬~ 内々定 【一般職】保全(設備保全)、アシスタント 3月~4月 合同企業説明会出展 3月上旬~5月上旬 応募書類受付、web試験実施 3月上旬~4月中旬 社内セミナー開催 順次 一次面接実施 順次 最終面接実施 4月上旬~ 内々定 ※現段階での予定であり、変更となる場合もあります。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。