大学卒・介護職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 19名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】介護員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活相談員
施設利用者の生活支援、相談等の業務をお任せします。 (2)【正社員】管理栄養士 利用者の食事の調理調整及び献立作成、栄養マネジメントをお任せします。 (3)【正社員】介護員 介護業務全般をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】生活相談員(3)【正社員】介護員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】管理栄養士 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】介護員
山梨 |
勤務時間 | (1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】介護員
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:早出、日勤、遅出、夜勤(ローテーション勤務) ※月4回程度の夜勤有 |
採用ステップ&スケジュール | ■リクナビ2025よりエントリー
↓ ■会社説明会(対面/WEBにて実施) ↓ ■面接(個別)※1回実施予定 ↓ ■内々定 |
提出書類 | 履歴書
資格証 成績証明書(新卒の場合) 卒業(見込み)証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生活相談員(3)【正社員】介護員
短大/専門 卒業見込みの方 月給:168,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:177,200円 (2)【正社員】管理栄養士 短大 卒業見込みの方 月給:168,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:177,200円 |
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手当 | (1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】介護員
資格手当 (介護福祉士、実務者研修、基礎研修等)※その他有資格に応じる。 通勤手当 ◆夜勤手当 みのぶ荘 1回4,500円 功徳会 1回4,500円 GHのぞみ 1回4,000円 みのりの里いいとみ 1回4,500円 みのりの里まるたき 1回4,500円 その他の手当有(配属施設により異なります。) |
昇給 | (1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】介護員
年1回 備考:1600円~(前年度実績) |
賞与 | (1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】介護員
年2回 備考:3.3ヶ月分(前年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】介護員
月9~10日休 年間休日:118日 有給休暇:12日~12日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・待遇:育児休業・介護休業制度 退職金制度 人事考課制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活相談員(2)【正社員】管理栄養士(3)【正社員】介護員 期間:3か月(4月~6月) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 46.0歳(2023年時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新任職員研修
法定研修(感染症、事故防止、身体拘束研修) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。