事務職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 87名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
◆工業製品部:工業用石油製品の営業、メンテナンス 他 ◆建設設備部:空調・ガスの販売、施工管理、メンテナンス 他 ◆総務部:自社仕様のシステム設計、IT機器のメンテナンス・管理 他 ※希望と適性にて決定 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(対面/WEB)
▼ 面接(対面/WEB) ▼ 適性検査 最終面接(個人) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | OpenES(履歴書)、その他 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:234,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:4,000円(固定給に含む) 残業手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 資格手当 役職手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 ※2023年度実績5.0か月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土日) 年間休日:119日 有給休暇:10日~20日 ※入社半年後10日付与 最大20日/年 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:あんしん休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内制度・待遇: 本社食堂完備 労働組合 時短勤務制度 退職金制度/財形貯蓄 アイシングループ従業員持株会制度 永年勤続旅行 会員制リゾートクラブ/福利厚生クラブ 社員割引制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5% |
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平均勤続年数 | 11.1年(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.9歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者教育、新人研修、アイシングループ階層別教育、部門別各種研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社外研修参加費用負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年2回 上司との個人面談
(人事評価のフィードバックとキャリア相談を実施) |
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社内検定等の制度 | あり:社内QC検定推奨 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 26.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。