株式会社ジーアフター
ジーアフター

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/その他サービス/その他専門店・小売/損害保険
本社
東京、千葉

先輩社員にインタビュー

管理本部 人事部 係長
木村 桃菜(25歳)
【出身】茨城キリスト教大学  文学部児童教育学科幼児保育専攻 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 ジーアフターを知ってもらう窓口になるお仕事です!
主に行っていることとしては新卒を初めとする採用活動になります。

ここでは、当社を知りエントリーを押してもらえる人と
初めて話をしてジーアフターを知ってもらう大事な役割だと思い業務に取り組んでいます!
良いところも悪いところも知ってもらってジーアフターに来たい!と言ってもらえるよう日々努力をしています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
採用した社員の活躍した姿がやりがいです。
一番この仕事をしていてやりがいを感じるのはやはり、採用活動をしたうえで入社した社員が活躍して輝いているところを見ることです。
会社としても利益を生むことができ会社に大きく貢献できたと感じるときとなります。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 自分の言いたいこと・伝えたいことが伝わりやすい風通りのよさ
私はまさに「中小企業」を主に絞りながら就職活動をしていました。
なぜなら自分の言いたいこと・伝えたいことが伝わりやすい風通りのよさがあると思っていたからです。
また、若いうちからキャリアをつめる環境で働きたいと思っていました。
また学生のころから自分の車に乗るのが大好きで車業界に就きたいと思いジーアフターを選びました!
まさに自分が条件としていたものがジーアフターにはあり、現在は係長という役職を任せてもらいながら日々頑張っています♪
 
これまでのキャリア ☆買取事業部に配属  (2018年4月~2019年4月/1年)
☆管理本部へ配属   (2019年5月~2019年12月/8ヶ月)
☆主任へ昇格     (2020年1月~2020年6月/6ヶ月)
☆係長へ昇格     (2020年7月~)

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
特に向いている性格 誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

まずは業界を問わずに自分がどんな「将来図」を描いているのかを考えることが大切です。
その将来図は自分が受けている「会社の将来図」と同じ方向を向いているかどうか。

これだけでも仕事に対するい意識や楽しさは入社後大きく変わります。
いろんな将来図を想像しながら、たくさんの会社の人達の話を聞いて
自分の未来に一番近づける会社を探してください。応援してます♪

株式会社ジーアフターの先輩社員

お客様のご自宅に訪問営業等はございません!

越谷レイクタウン店 営業
梶田 明里

お客様への欲しい車、最適の一台を提案しお客様に満足して頂く

千葉北インター軽自動車専門店 営業
喜早 遼太郎

お客様の満足度を上げることを大切に

越谷レイクタウン店 営業
児玉 淳

常に効率よく行えるよう頑張っています!

成田店 営業
原田 一輝

「お客様ファースト」を心がけて

越谷レイクタウン店 営業
上原 翔汰

ジーアフターに入社して良かったと心から思います!

越谷レイクタウン店 営業
佐藤 駿平

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掲載開始:2024/01/29

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