マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社

外資系人材コンサル会社/キャリアコンサル/HRコンサル/人材紹介
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/各種ビジネスサービス
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

マイケル・ペイジは、世界の一流企業にスペシャリストを正社員、契約社員、派遣社員として紹介する世界最大級のリクルートメント・コンサルティング会社です。弊社のコンサルタントはクライアント企業の求人開拓と、求職者のキャリアコンサルティングの双方を一貫して担当します。みなさまのキャリアアップをサポートすることが私たちの役割です。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

世界最大級の転職エージェント!採用支援キャリア支援に取り組む

マイケル・ペイジ・インターナショナルジャパン株式会社は、世界最大級の転職エージェントであるペイジ・グループの一員です。ペイジ・グループは、業界を牽引するようなスペシャリストの人材紹介会社になるというビジョンを掲げ日々の業務に取り組んでいます。本社は1976年にロンドンで設立され日本法人であるマイケル・ペイジ・ジャパンは、2000年に設立されました。世界各国に拠点を持つペイジ・グループでは、幅広い職種と業界を専門に扱っている点が特徴です。正社員、契約社員、派遣社員と求職者のニーズに応じたさまざまな雇用形態を選択できるほか、キャリア相談などを通してキャリアアップのサポートなども行っています。

仕事内容

求人開拓からキャリアコンサルティングまで幅広く担当

人材コンサルタントとは、人材を採用したい企業の採用支援に加え、求職者のキャリア支援を行う職種です。みなさんには、新規クライアントの求人開拓に加え、求職者のキャリアコンサルティングにも取り組んでいただきます。一般的な人材紹介会社ではそれぞれを分業で行うケースが多くなっていますが、私たちは一人のコンサルタントがそれぞれの業務を担当することでより質の高いサービスの提供が可能になると考えています。転職は人生の中でも大きなイベントの一つです。そのような人生の節目に大きく関わることができる人材コンサルティングの仕事は大変ですが、その分やりがいも大きいでしょう。

待遇・制度

充実の研修プログラム!キャリアプランも広がります

当社では幅広い研修プログラムを用意しています。入社後6カ月の間に、専任トレーナーや現役マネージャーによる基本講座などさまざまなトレーニングを受けていただきます。また、OJTを通じて少しずつ業務を覚えていってください。そのほかにも、メンター制度やE-Learningなども提供しているため、さまざまな形で学んでいくことが可能です。また、当社は日本国内だけで11段階以上のポジションがあることに加え、海外転勤制度も整備されているため、キャリアアップに積極的に取り組みたい人にとっても理想的な環境です。グローバルな会社でもあるため、英語を生かした仕事をしたい人、海外でも活躍したい人などにもぴったりだといえるでしょう。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

◆リソーサー(新卒)
人材コンサルタントと共に、求職者側を担当します。

◆人材コンサルタント(昇進後)
人材を採用したい企業と就職先・転職先を探している求職者の支援を行います。クライアント企業の求人開拓と、求職者のキャリアコンサルティングの双方を一貫して担当します。

会社データ

事業内容 キャリアコンサルティング・採用支援・キャリア支援
設立 イギリス 1976年・日本 2000年
資本金 2億8000万円
売上高 1.99 billion GBP (2022)
従業員数 グローバル 9,000名(2023年4月時点)
代表者 代表取締役社長 ニコラス・カーク
事業所 本社:東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル6F
受賞 FORBES100「世界で最も革新的な企業」や、 Recruitment International社主催「リクルートメント・インターナショナル・アワード最優秀賞」

連絡先

マイケル・ペイジ(日本支店)新卒採用担当の連絡先:

星エミリ
固定電話:03-6832-8639
携帯(緊急時):080-9152-4217

ヴィエ エリオット
固定電話:03-6402-1595
携帯(緊急時):080-3417-5384
掲載開始:2024/03/07

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