業種 |
自動車
機械/商社(自動車・輸送機器)/商社(電機・電子・半導体)/化学 |
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本社 |
埼玉
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技術系職種 | 11~15名 |
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事務系職種 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 438名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系職種
下記の開発系もしくは生産系の系統はご希望いただけます。 【開発系】 ●設計開発 ●評価解析 ●材料開発 【生産系】 ●生産技術 ●品質管理 (2)【正社員】事務系職種 ●営業 ※募集は終了しました。 ●購買 ●新機種推進 ※募集は終了しました。 ●生産管理 ●品質管理 ●総務 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
栃木、埼玉、静岡 備考: <技術系職種> テクニカルセンター/埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 埼玉工場/埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 <事務系職種> 本社/埼玉県ふじみ野市亀久保1239 テクニカルセンター/埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 埼玉工場/埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 栃木事業所/栃木県宇都宮市ゆいの杜1-5-40とちぎ産業交流センタービル2階201 浜松事業所/静岡県浜松市中区砂山町351-1サニービル7階 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:15~15:00 備考: 標準労働時間帯8:15~17:00 勤務地によって異なります |
職種・仕事内容の詳細 | 【技術系職種】
<開発系> ●設計開発: 自動車メーカーのニーズに基づき、設計開発に向けての課題を抽出した上で、 3D-CADを使って、防振製品の形状検討、図面作成を行います。 加えて、他部署と協力しながら、各部品の量産立ち上げまで幅広く携わります。 ●評価解析: コンピューターを用いて製品の強度解析や性能のシミュレーションを行います。 また、単体製品や実車のテストを実施し、強度確認や乗り心地性能の評価まで 幅広く携わります。 ●材料開発: 自動車メーカーのニーズに基づき、ゴム、樹脂、金属材料、接着技術などについて 性能要件を満たすべく材料の開発、試作、評価を行います。 加えて、ゴム、樹脂、金属材料の分析を行い、新材料の開発にも携わります。 <生産系> ●生産技術: 製品の量産に必要なスムーズな生産工程の検討から生産ラインの設計、 並びに生産設備の決定まで幅広く携わります。 海外拠点への立ち上げ支援、量産条件設定なども重要な業務のひとつです。 ●品質管理: 工場で生産される製品の検査や製造工程の検証を行い、製品の品質を守る 重要な役割を担っています。 工場内の品質管理全般の業務に携わります。 【事務系職種】 ※「営業」「新機種推進」の募集は終了しました。 ●営業: 自動車メーカーに訪問し、どのような部品・性能を求めているのかニーズや 主要な情報のヒアリングを行い製品提案や価格交渉などに携わります。 ●購買: 製品材料の購入に際し、国内外の素材メーカーの材料・加工メーカーに対して、 品質やコストを評価、価格交渉など踏まえ購入先を選定します。 購入の際の受発注や納期管理も大切な業務のひとつです。 ●新機種推進: 製品の開発から量産までのスケジュールの設定や進捗管理、関連部門との とりまとめを行います。 ●生産管理: 製品を量産する際の生産計画の作成や、製品の在庫管理を行います。 工場で働く社員の勤怠や給与の管理なども大切な業務のひとつです。 ●品質管理: 工場で生産される製品の検査や製造工程の検証を行い、製品の品質を守る 重要な役割を担っています。 工場内の品質管理全般の業務に携わります。 ●総務 総務の仕事は会社運営をスムーズにすることと、社員が気持ち良く働けるよう 環境を整備することです。 備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や各種書類の作成・管理など、 会社全体の幅広い業務に携わるのが特徴です。 |
採用ステップ&スケジュール | 【技術系職種】
リクナビ2025よりプレエントリー ↓ WEB会社説明会 ↓ 一次選考(※選考前日までSPI受検+OpenES提出) ※オンライン型 ↓ 二次選考 ※オンライン型 ↓ 最終選考 ※対面型 ↓ 内々定 【事務系職種】 リクナビ2025よりプレエントリー ↓ WEB会社説明会 ↓ 一次選考 ※SPI受検 ↓ 二次選考(※選考前日までOpenES提出) ※オンライン型 ↓ 最終選考 ※対面型 ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
大学 卒業見込みの方 月給:208,430円 大学院 卒業見込みの方 月給:224,810円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
通勤手当(月額5万円まで支給)、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、精皆勤手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種
週休2日制(原則土日) 年間休日:119日 有給休暇:10日 ※年次有給休暇 (初年度10日、最高20日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:GW(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始(9日)、特別休暇(転勤他) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、団体生命保険、車両購入貸付金制度、 年次有給休暇プール制度、借上社宅制度、社員親睦会、昼食費補助、ベネフィット・ステーションなど |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種 期間:6ヶ月間 |
■勤務地
(1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】事務系職種 栃木、埼玉、静岡 備考:試用期間中は本社・テクニカルセンター・埼玉工場・栃木事業所・浜松事業所いずれかでの勤務。 その他条件は本採用時と同じ。 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:95.6%
3年以内女性採用割合:4.4% |
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平均勤続年数 | 16.8年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.8歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
新入社員研修(約3カ月)、フォローアップ研修(入社2年目・3年目)、階層別研修、マネジメント研修、内定者研修など |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:
一人一人に先輩社員がついて、業務指導を行います。また、業務以外の相談にものっています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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技術系総合職採用予定学科 | 応用化学科、応用化学専攻、応用科学専攻、応用微生物工学科、応用分子化学科、開放環境科学専攻、化学科、化学専攻、環境化学科、機械工学科、機械システム工学科、機械工学専攻、機械情報工学科、機能高分子学専攻、機械精密システム工学科、機械デザイン工学科、金属材料専攻、金属工学科、金属材料工学科、工業経営学科、経営工学科、航空工学専攻、航空宇宙学科、材料工学科、材料開発工学専攻、システム工学科、高分子工学科、数理工学専攻、生活環境学専攻、システムデザイン工学科、情報工学専攻、生物システム応用科学、生物化学科、制御工学科、生体分子機能工学専攻、精密機械工学科、地学専攻、繊維高分子工学専攻、精密機械工学専攻、精密工学科、創造システム工学科、電気工学科、知能機械工学科、電機工学科、知的力学システム工学専攻、電気工学専攻、電気電子工学科、電子通信工学科、動力機械工学科、光システム工学科、物質工学科、物質生物工学科、物理化学科、物質電子化学専攻、物質工学専攻、物理学科、分子素材工学科、物理学専攻、機械システム工学科、機械サイエンス学科、応用化学・生物化学専攻、リスク工学専攻、工業化学科、機能科学専攻、材料生産システム専攻、機能材料工学科、機械科学系専攻、物質応用化学専攻、電気電子工学専攻、物質生命化学専攻、電子機械工学科、物質理工学専攻、生命理学専攻、物質生命化学専攻 |
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事務系総合職採用予定学科 | 全学部全学科 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴用URLをご案内いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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