プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学院/大卒 : 営業職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1501名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
全国シェアNo.1を目標に全社で取り組んでいます。新規開拓営業・既存顧客営業など幅広く担当していただく予定です。 (2)【正社員】生産管理職 ライン作業を通じて当社の魅力的な商品を作る仕事です。お客様の口に直接入る食品を製造する重要な業務です。安全・安心を基本に魅力的な商品の開発などにも取り組んでいただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産管理職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫 備考:各販売会社(大阪市・東大阪市・泉佐野市・摂津市・西宮市・姫路市・久世郡久御山町・相楽郡精華町・東京都足立区・横浜市・千葉市) (2)【正社員】生産管理職 京都、大阪 備考:泉佐野工場・京都工場 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
営業(企画営業職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:実働8時間 営業(配送営業職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:6:00~15:00(休憩:1時間) 備考:実働8時間 (2)【正社員】生産管理職 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:24時間のうち8時間(シフト表による) |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業職
既存顧客への深耕と、新規マーケットの開拓がありますが、まずは既存顧客を担当していただくことがほとんどです。 既存顧客へのルートセールスを通して、お客様の関係をいかに築いていくか、どんなご要望をお持ちになっているのかを学んでいってください。 新規営業においては、まだ当社が開拓できていないエリアを任されたり、手をつけていないマーケットへの挑戦(cf.当社の魅力はここ!!)を担っていただきます。 新しい領域への挑戦は常に行われています。大手ができないような、当社の強みを活かせるビジネスなら「なんでもアリ」です。「こんなところにパンを!?」というような、新しい発想に期待しています。 ■生産管理職 泉佐野や京都の工場で、まず研修から。パンの製造といっても、いろんな種類がありますので、各ラインをローテーションしながら、基礎を学んでいきます。 社員のほとんどは、入社するまでパンを作ったことがない人ばかりなので、未経験者でも安心してスタートできます。 2年目になると、あるラインを任され始め、生産や人材のマネジメントを行ってきます。 いかに決められた時間で、きちんと生産していくか(歩留まりの向上)を目指して、自分なりに施策を実行していきます。 結果は数字に反映されますので、自分の考えや努力が目に見える形となることは、大きな励みになることでしょう。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 適性検査 ▼ SPI ▼ 面接(2~3回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給:267,180円~314,678円(固定残業代含む) 固定残業代/月:42,180円~49,678円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※深夜手当は別途支給 ※固定残業代について 関西勤務の方は42180円、関東勤務の方は49678円 (いずれも25時間分に相当、25時間超過分は別途支給) ※総支給額 関西勤務:225000+42180=267180円 関東勤務:225000+40000(物価手当)+49678=314678円 (いずれも月給) (2)【正社員】生産管理職 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 備考:※深夜手当、残業手当は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産管理職
家族手当、通勤手当(全額)、住宅手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産管理職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産管理職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産管理職
完全週休2日制 年間休日:115日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、慰安旅行、野球・ゴルフなどクラブ活動、国内・海外(欧米)研修制度 教育制度:入社時:新入社員集合研修、工場実習 その後:職種・階層別研修(OJT研修、セールス研修 他)、通信教育(パン技能士検定等)中小企業大学校研修、日本パン技術研究所研修 他 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】生産管理職 期間:1.5か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.9%
3年以内女性採用割合:21.1% |
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平均勤続年数 | 10.8年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.9歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修として営業同行や工場でのライン作業など、社内の部署を一通り回っていただきます | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:パン製造技能士資格に合格すると、受検料の一部を会社が負担します | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回、上長とのキャリア面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 33.8時間(2022年度実績)
特に営業職の残業が多くなっており、削減に向けて取り組んでいるところです
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有給休暇の平均取得日数 | 7.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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