ハウツーホーム 採用担当の綾です(^^)/
本日お送りするのは、
【面接・選考】について。
■選考フロー■
一次面接＠zoom
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選考(1週間以内)
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選考結果通知
・リクナビメッセージツールにて連絡
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二次面接＆社長面談＠原則対面
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選考(1週間以内)
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選考結果通知
・ご縁があった場合：リクナビメッセージツールにて連絡、面談日程の調整
・ご縁が無かった場合：リクナビメッセージツールにて連絡
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面談＠zoom
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内定出し
私たちハウツーホームでは、
この今しか出来ない就職活動を皆さんがしっかりとやりきることができるように、
早い段階での内定出し、内定承諾獲得を迫ったりは致しません。
しっかりとたくさんの会社さんを見て頂いて、
最終的に私たちを選んでほしいと考えています。
なので、私たちもまず皆さんにご提示するのは、
「一緒に働きたい！」と思っているかどうか。
一次選考を通過、すなわちこちらは一緒に働きたいと思っている人、となります。
二次選考は本当にハウツーホームに入社をしてもらった場合に、
お互いにギャップが無いかどうかを確認する。
そして社長面談では、
皆さんがハウツーホームを判断していく上で必要な、
会社としての覚悟や、将来展望などについてを話をさせて頂く時間となります。
ここでの選考をもって、
本当に職務的にも適性があり、
お互いが成長し合える状態であれば、
選考通過という形とさせていただきます。
選考通過後は、
その段階で皆さんの入社意志を一旦は確認した上で、
冒頭でお伝えをした通り、
皆さんがもしハウツーホームの入社意志は高い、でもまだもう少し活動を続けたい。
といった場合、しっかりとそちらを全うして頂くために、
ある程度の結果が出揃ったタイミングで一度面談をさせて頂きます。
この面談では、結果がどうだったのかなどの話をさせて頂き、
今後どうしていくのかを一緒に決めていきたいと考えております。
なのでこの面談回数は皆さんの状況によって異なることになります。
そして最終的に選んで頂けるのであれば、
内定を出す、つまりお互いに納得をした状態での内定出しとなります！
もちろんその間にこちらが受け入れることのできる人数に達した場合は、
面談へ進んで頂いていたとしても、
お断りをしなければならないこともあるかも知れませんが、
大切なのは、しっかりとお互いが納得をした状態で内定出し・内定承諾を行うことなので、
ハウツーホームの選考はこのような流れとなっています！
ご質問等ございましたら、
ぜひご連絡ください(^^)
