プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建築設計
建設コンサルタント/不動産/建材・エクステリア/建設 |
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本社 |
東京
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設計プロジェクトスタッフ | 1~5名 |
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建築設計デザイナー | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 234名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー |
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仕事内容 | (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ
まずはアシスタントとして、先輩と一緒に様々な業務を経験してもらい、ゆくゆくはオフィス・ビル改修・集合住宅等のプロジェクト全体を管理していただきます。 (2)【正社員】建築設計デザイナー 建築や内装等の設計デザイナーとして、お客様からのヒアリング内容をもとに、希望や課題に合ったデザインを提案していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビよりエントリー下さい。
その後の詳細は追ってご連絡をいたします。 |
給与 | (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:16,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:17,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:19,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー
備考:住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:記念日休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー 期間:3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】設計プロジェクトスタッフ(2)【正社員】建築設計デザイナー 期間:3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2024年2月12日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:社会人基礎研修、建築業界基礎研修~専門技能研修、他 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:若手社員を中心にブラザー・シスター制度を導入します。日常で分からない事があれば気軽に質問できる制度です。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:資格取得に向けて、実務から座学研修など、建築の専門知識を身に付けて行けます。
自己啓発の要素も含んでおります。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年2月25日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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その他、待遇 | 交通費支給(上限2万円/月)
保養所あり(ハワイ) パーソナルジム無料利用可能 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。