和泉の里 支援課の前岡宏司です。
今回は、当施設の人権に対する取り組みをご紹介します。
和泉の里では委員会活動があり、代表的なものとして・・・
・虐待防止委員会/虐待防止サブ委員会
虐待を未然に防ぎ、かつ事案発生時の検証や再発防止について協議する
・身体拘束適正化委員会
ご利用者の尊厳と主体性を尊重し、安全と人権を擁護する形で虐待の防止と身体拘束の適正化に向けた検討を行なう
・リスクマネジメント委員会
施設全体として事故やヒヤリハット等の事案を検討し、施設内事故発生を未然に防ぐことを目標とする
・メンタルヘルスマネジメント委員会
職員のストレスへの気付きを促し、その対処と支援及び職場環境の改善を通じて、メンタルヘルス不調となることを未然に防止する
これらの取り組みは事案や内容により各委員会が連携しており、ご利用者の虐待の事案や支援等に問題がある場合は、各委員会と協議し、協同で会議を開催する等、虐待防止の対策及び改善を図っています。
私は主にメンタルヘルスマネジメント委員会を中心に、ストレスチェック実施者として、看護師と協力して業務に当たっています。
私たちの強みは、様々な職種や先輩・後輩が連携して取り組む事の出来る職場環境だと思います。
業務内容をもう少し知りたい・施設見学してみたい等、興味を持たれた方はぜひお問い合わせください。
