株式会社サクセス・プロ

皆さんが生まれたころ、日本は「バブル景気」に沸いていました。一般的には1986年12月から1991年2月にかけての51カ月間を指します。景気の変動には波があり、バブルはやがて崩壊しました。不動産をはじめとする資産価格はじりじりと下落し、ほぼ底を打ったのは1999年ごろとされています。当社は2000年に、東京都心に9棟のビルを購入したことを皮切りに、良質な賃貸不動産を次々と取得。これが現在における当社の安定した収益基盤となっています。保有する不動産は、建て替えやリニューアルなどを継続的に続けて賃料収入の向上に力を入れています。同時に、良質かつ割安な物件を常にリサーチし、新たな投資先を求めて活動しています。

上に挙げた不動産事業以外にも、バブル崩壊後に経営破綻した企業を買収し、その経営を支援することでさまざまな企業を再生させてきました。そのため、いろいろな業種や業務に携わりながら、興味のある分野にチャレンジできるのが当社の特徴です。社内外を含む多く人とコミュニケーションし、調整を重ねながらチームで仕事を進めるスタイル。部署の壁を越えて連携しながらプロジェクトを成功に導きます。入社年次に関わらず、意欲がある者にはどんどん大きな仕事を任せる方針。入社1、2年目でも現場の第一線で活躍できますが、実務については現場で丁寧にお教えしていきますので、安心感を持って成長していける環境です。

スケールの大きな仕事をするためには、多様な領域における専門知識を身につけていなければなりません。当社は全社員が継続的に成長していくための制度を用意し、長期的なキャリア形成を見据えた人材育成を行っています。不動産関連では宅地建物取引士、マンション管理士、FP、簿記などの資格があり、その取得に関する受験料・教材費・関連諸経費などを補助。資格手当が支給されるケースもあり、不動産鑑定士や一級建築士といった“難関資格”の合格者には報奨金を支給します。社員研修においても総合的な実力を養うことができる教育を実施し、不動産運用や会計、PCの実務研修はもちろん、新人研修ではビジネスマナーからしっかり指導します。