業種 |
機械
金属製品/その他製造 |
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本社 |
山口
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/09/17)
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大学卒・技術事務職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術事務職
技術事務職 |
応募資格 | (1)【正社員】技術事務職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術事務職
埼玉、東京、静岡、愛知、大阪、山口 備考:○本社勤務・・・下松 ○工場勤務・・・下松、三島(静岡) ○営業勤務・・・東京、大阪、名古屋、三島(静岡)、群馬 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:30(休憩:45分) 備考:フレックスタイム制度あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術事務職
短大 卒業見込みの方 日給月給:214,000円 ※基本給:214,000円 高専 卒業見込みの方 日給月給:214,000円~233,000円 ※基本給:214,000円~233,000円 大学 卒業見込みの方 日給月給:233,000円 ※基本給:233,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:236,000円 ※基本給:236,000円 備考:※高専卒補足 高専専攻科卒 233,000円 高専本科卒 191,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術事務職
家族手当…扶養家族1名に対し、3,000円/月支給。 通勤手当…会社より2km以遠から通勤する場合に支給。 地域手当…都市部で勤務する場合に支給。 |
昇給 | (1)【正社員】技術事務職
年1回 備考:毎年4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術事務職
年2回 備考:2022年度実績 約4.9ヵ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術事務職
週休2日制(土日、年2回土曜出社あり) 年間休日:120日 有給休暇:20日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:入社時に年次有給休暇20日付与。 業務に必要な資格取得支援。 親会社(東洋鋼鈑)の寮・社宅利用可能。(要相談) マイカー通勤可能。 国内大学等留学制度あり。 学位取得制度あり。 確定給付企業年金制度あり。 退職金制度あり。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術事務職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月17日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0% |
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平均勤続年数 | 17.0年(2023年10月17日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.4歳(2023年10月17日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、昇格者研修、役職者研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育講座を完了した場合の教育費用全額負担、資格取得費用全額負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社6ヵ月後、1年後の節目に人事担当者によるフォローアップを実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 39.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月17日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙場所設置
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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