業種 |
化学
医薬品/半導体・電子部品・その他/アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/その他製造 |
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本社 |
大阪
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大学卒・正社員 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 32名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】研究職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究職
自社製品及び受託製造品を手がけている福井工場の研究部署にて、化成品の開発・製造をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】研究職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】研究職
福井 備考:福井工場/福井県坂井市三国町米納津テクノポート2-4-2 ※Uターン就職歓迎! |
勤務時間 | (1)【正社員】研究職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考:実働7時間30分 |
職種・仕事内容の詳細 | 自社製品及び受託製造品を手がけている福井工場の研究部署にて、化成品の開発・製造をお任せします。当社はメルカプタン類合成反応技術・高圧ガス反応技術・ウルマン反応技術・色素化技術・ハロゲン化技術などを得意としていて、これらの研究に携わることができる環境です。
研究開発の経験を積んだ後は、経験で得た知識を活かしつつ、お客様と直接関わる営業部門や、製品の品質管理部門へ転向するなどのキャリアデザインも可能です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 ↓ ■2次面接 ↓ ■3次面接 ↓ ■内定 ※希望者には、ご相談の上、工場見学や社内見学の機会を選考中に設ける予定です。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は5月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】研究職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】研究職
通勤手当(条件あり) 残業手当(全額支給) 住宅手当(条件あり) 家族手当(条件あり) |
昇給 | (1)【正社員】研究職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】研究職
年2回 備考:7月・12月 ※2023年度実績:支給平均120万円 |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究職
週休2日制(土日、弊社カレンダーに準ずる) 年間休日:113日 有給休暇:10日 ※初年度入社6ヶ月後に付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:アニバーサリー休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:研修制度(新入社員研修・外部研修など) 資格報奨金制度 退職金(勤続3年以上) 借上独身寮(条件あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:3ヶ月の新入社員研修があり、課題に取り組んでいただきます。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:弊社規定の資格を取得された方にお祝い金を支給します。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:3ヶ月の新入社員研修で課題に取り組む際、先輩が付いて成長をサポートします。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2023年度実績)
研究ペースを自身でスケジューリングできるため、残業時間削減につながっています。
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有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | 予約ページをご確認ください |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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