株式会社ティ・アイ・エス
ティ・アイ・エス
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
機械
総合電機（電気・電子機器）／機械設計／重電・産業用電気機器／エネルギー |
|---|---|
| 本社 |
福岡、佐賀
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 営業職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 212名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
◆自分に素直な人がいい。～副社長メッセージ～
みなさんの中には、自分に合った仕事はなんだろう？
と悩んでいる人もいると思います。
でも、この悩みに対してできることは、「まずやってみること」しかないんです。
その会社の詳細な事業内容や仕事内容も、入社後に知っていくものだし、
自分が合うかどうかも、あとから分かっていくもの。
まずは、何かひとつでも心に響くものがあった、雰囲気に興味を持ったなど、
そんな小さなきっかけでかまいません。
素直な気持ちで説明会に参加したり、職場見学をしてみたり、
行動に移してほしいですね。
◆若手社員が中心となる「新卒採用プロジェクト」
数年前に新卒で入社した社員たちが、
今では会社に欠かせない存在に成長してくれました。
そんな若手社員を中心に、今後の採用活動を行っていきます。
経営陣が中心となるのではなく、みなさんとできるだけ世代が近い若手社員に任せることにしています。
みなさんも、いろんなことを本音で聞けると思いますし、
当社の魅力も十分にお伝えすることができるでしょう。
今から、とても楽しみです！
みなさんの中には、自分に合った仕事はなんだろう？
と悩んでいる人もいると思います。
でも、この悩みに対してできることは、「まずやってみること」しかないんです。
その会社の詳細な事業内容や仕事内容も、入社後に知っていくものだし、
自分が合うかどうかも、あとから分かっていくもの。
まずは、何かひとつでも心に響くものがあった、雰囲気に興味を持ったなど、
そんな小さなきっかけでかまいません。
素直な気持ちで説明会に参加したり、職場見学をしてみたり、
行動に移してほしいですね。
◆若手社員が中心となる「新卒採用プロジェクト」
数年前に新卒で入社した社員たちが、
今では会社に欠かせない存在に成長してくれました。
そんな若手社員を中心に、今後の採用活動を行っていきます。
経営陣が中心となるのではなく、みなさんとできるだけ世代が近い若手社員に任せることにしています。
みなさんも、いろんなことを本音で聞けると思いますし、
当社の魅力も十分にお伝えすることができるでしょう。
今から、とても楽しみです！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】管理部 人事SE職(2)【正社員】エコ事業 営業職 (3)【正社員】FA事業 営業職 (4)【正社員】FA事業 設計開発職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】管理部 人事SE職
主に社内SE業務や新卒採用業務を行う (2)【正社員】エコ事業 営業職 工務店やハウスメーカーへ太陽光発電システムに関わる営業活動 (3)【正社員】FA事業 営業職 省力化・自動化装置の提案営業 (営業だけではなくFAについての知識を網羅的に習得) (4)【正社員】FA事業 設計開発職 ・機械設計職 ・電気制御設計職 ロボット等を活用した自動化装置の機械設計や電気制御設計 |
| 応募資格 | (1)【正社員】管理部 人事SE職(2)【正社員】エコ事業 営業職 (3)【正社員】FA事業 営業職 (4)【正社員】FA事業 設計開発職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】管理部 人事SE職(2)【正社員】エコ事業 営業職
福岡 備考：本社／福岡県福岡市博多区比恵町3番25号 (3)【正社員】FA事業 営業職 (4)【正社員】FA事業 設計開発職 佐賀 備考：鳥栖工場／佐賀県鳥栖市藤木町若桜4-8 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】管理部 人事SE職(2)【正社員】エコ事業 営業職 (3)【正社員】FA事業 営業職 (4)【正社員】FA事業 設計開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【管理部】 人事SE職
※人事（新卒採用）と社内SEを担う、ハイブリットな職種です ★仕事内容 ・人事職 入社手続き…新入社員が入社する際の事務的な手続き プレゼン・資料作成…説明会などで使用するプレゼン資料や配布資料の作成 プレゼン実施…採用の入り口である説明会や、仕事体験などイベントのプレゼン実施 面接実施…まずは同席からスタート、ゆくゆくは1人で面接を実施 など ・社内SE職 新入社員のPCセットアップ…新入社員に配布するＰＣやスマートフォンのセットアップ 社内システムの仕様変更対応…社内で独自に使用しているシステムに対して社員からの要望を基に仕様変更を実施 社内DXの検討…社内全体の業務効率ＵＰに向けて改善策の検討 社内情報セキュリティ研修の検討…社員の情報セキュリティ意識の向上に向けて研修を検討 など ◆仕事環境 成長速度に合わせてスキルアップを目指していただけるよう、教育カリキュラムをご用意しております！ 人事職、社内SE職ともに専任の担当が在籍しておりますので、先輩に質問しながら業務を実施いただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【エコ事業】営業職 ★仕事内容 ・取引先への訪問と新規開拓 取引先の工務店やメーカーに、1～2週間に1回訪問 一人前になれば1人あたり10社ほどの取引先を担当 取引先の工務店やメーカーに勉強会を開き、新しい製品についての説明や補助金などの制度を周知し、エンドユーザーに製品を売っていただけるようサポート 取引先への訪問が9割ですが、将来的には工務店の新規開拓もお任せします ・エンドユーザーへ製品のご説明 太陽光システムメーカー6社の製品を取り扱っており、工務店よりも詳しい知識や情報が蓄積されています。 蓄積されている情報を活かし、太陽光システムの専門家として、実際に機器を使用するエンドユーザーに説明を実施します。 受注確率は約50％と高めです。 ◆仕事環境 システムに関する各種申請や部材手配等は社内勤務の営業事務スタッフが担当 その分、営業活動に集中できる環境あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【FA事業】営業職 ★仕事内容 展示会への出展・企業からの紹介・新規取引先開拓・既存取引先企業の継続・引合い等から、新たな案件を受注するための営業活動を実施 お客様の課題やニーズに応じて、設計・製造部門と力を合わせてオーダーメイドの装置を提案 （例） 課題：人手不足で困っている 提案：出荷の箱詰め作業を自動化して、人員を他の工程に補填 結果：梱包の自動化装置を導入し人員を5名→1名に削減 ◆仕事の流れ 1．ヒアリング 2．提案装置の検討 3．商談 4．契約・納品 5．アフターフォロー ◆営業スタイル お客様との深い信頼関係を感じることができる【ルート営業】、 ゼロから仕事を創る喜びを味わえる【新規取引先開拓】のどちらもあります ◆最初の1年間は… オーダーメイド装置の製造に必要な作業を経験し、ものづくりの基礎を学ぶ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【FA事業】設計開発職 ・機械設計職 ・電気制御設計職 ★仕事内容 ロボット等を活用した自動化装置の機械設計または電気制御設計 ◆開発案件について お客様との打ち合わせ～納品まで、2週間程度～数カ月を要するものまで様々 業種：医療・食品・製紙・印刷・プラスチック製造など様々 ◆開発環境 案件ごとに機械設計と電気制御設計でチームを組んで装置を開発 1案件あたり3～5人のチーム制 ◆開発ステップ ・基本構想 ・詳細設計（各設計分野） ・部品等の見積・手配（調達部門への依頼） ・製造（製造部門への依頼） ・動作確認（開発メンバー全員で実施） ・納品立会い |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会（WEB） ▼ 1次面接（WEB） ▼ 2次面接 ▼ 役員面接 ▼ 内々定 全ての選考を個別で行い、一人ひとりとじっくり向き合います。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】管理部 人事SE職(4)【正社員】FA事業 設計開発職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年12月支給） 月給：191,000円 ※基本給：191,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年12月支給） 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年12月支給） 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 (2)【正社員】エコ事業 営業職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年12月支給） 【月給＋営業手当】 月給：191,000円 ※基本給：191,000円 営業手当：当月1日～末日の合計受注額に対して支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年12月支給） 【月給＋営業手当】 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 営業手当：当月1日～末日の合計受注額に対して支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年12月支給） 【月給＋営業手当】 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 営業手当：当月1日～末日の合計受注額に対して支給 (3)【正社員】FA事業 営業職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年12月支給） 【月給＋営業手当】 月給：191,000円 ※基本給：191,000円 営業手当：受注金額に対して支給 固定残業代/月：20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年12月支給） 【月給＋営業手当】 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 営業手当：受注金額に対して支給 固定残業代/月：20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年12月支給） 【月給＋営業手当】 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 営業手当：受注金額に対して支給 固定残業代/月：20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】管理部 人事SE職(2)【正社員】エコ事業 営業職 (3)【正社員】FA事業 営業職 (4)【正社員】FA事業 設計開発職
■家族手当（配偶者5000円／月、子1人につき5000円／月） ■役職手当 ■資格手当（最大5万円／月まで） ■時間外（残業）手当 ■出張手当 ■通勤手当（最大3万5000円／月まで） ■住宅手当（独身単身：3万円・既婚：3万5000円） |
| 昇給 | (1)【正社員】管理部 人事SE職(2)【正社員】エコ事業 営業職 (3)【正社員】FA事業 営業職 (4)【正社員】FA事業 設計開発職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】管理部 人事SE職(2)【正社員】エコ事業 営業職 (3)【正社員】FA事業 営業職 (4)【正社員】FA事業 設計開発職
年2回 備考：夏季（7月）、冬季（12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】管理部 人事SE職(2)【正社員】エコ事業 営業職 (3)【正社員】FA事業 営業職 (4)【正社員】FA事業 設計開発職
週休2日制（土・日・祝日）※年1回、土曜または祝日出社あり（全体研修会のため） 年間休日：121日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：特別休暇（出産・生理・看護・介護・裁判員他）、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：慶弔見舞金、傷病見舞金、定期健康診断、退職金制度 各種割引等が利用できるスマート福利厚生、制服貸与、業務用スマートフォン貸与 「団体３大疾病保障保険」 対象：勤続3年以上 罹患時に200万円支給） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】管理部 人事SE職(2)【正社員】エコ事業 営業職 (3)【正社員】FA事業 営業職 (4)【正社員】FA事業 設計開発職 期間：試用期間 3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年6月1日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
●内定者に対し、内部の内定後研修実施 頻度：10月、12月、2月に各1日 ※グループワークを中心とした研修 ●新卒入社社員に対し、外部の新卒社員研修受講 頻度：3回/年 ●階層別（若手・中堅社員・リーダー・管理職）研修の実施 頻度：6回程度/年（実施は、階層ごとに、タイミングに応じて実施） ●全社員に対し、全体研修会を実施 頻度：1回/年 ●e-learning（全社員向け） 頻度：通年 ●技術研修（ロボット教育・CAD教育等） ※タイミングに応じて受講 ●間接部門社員に対し、外部のデジタル人材研修受講 オンラインで研修を受講し、PCスキルの向上を図る取組み |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.7時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.1日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
屋外に喫煙場所設置
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。
リクナビ上の「説明会・面接画面」から希望の日程にご予約下さい！ ＜説明会内容＞ ・会社概要 ・各事業と業界について ・募集職種について ・福利厚生 ・質疑応答 ・今後について 日程が近づきましたら、リクナビのメッセージより当日の詳細をお送りいたします。 |
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採用実績校
麻生情報ビジネス専門学校 福岡校、追手門学院大学、大分大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川大学、九州共立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、熊本大学、久留米工業高等専門学校、久留米工業大学、久留米大学、ＫＣＳ福岡情報専門学校、佐賀大学、佐賀大学大学院、西南学院大学、崇城大学、玉川大学、千葉大学、東海大学、中村学園大学、長崎大学、長野県立大学、沼津工業高等専門学校、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福岡大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立命館大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
福岡、佐賀 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒812-0014
福岡県福岡市博多区比恵町3番25号
TEL:092-414-8156
FAX:092-414-8158
管理部 採用担当
福岡県福岡市博多区比恵町3番25号
TEL:092-414-8156
FAX:092-414-8158
管理部 採用担当
掲載開始：2024/01/29
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