プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
総合職・大学卒 | 51~100名 |
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IT職・大学卒 | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1065名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
資産管理業務全般 (2)【正社員】IT職 システム企画、開発、運用 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職
東京、神奈川、岡山 備考:東京(晴海)、神奈川(武蔵小杉) ※バックアップ拠点として岡山事業所有り(岡山事業所勤務は同意者のみ) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:20(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | エントリーは新卒採用ホームページ(MYPAGE)、またはリクナビ2025から受け付けています。
エントリーしていただいた方には、会社説明会や今後のご案内等をお知らせします。 みなさんからのエントリーをお待ちしています。 当社新卒採用ホームページ 【スケジュール】 ◆エントリーシート提出・適性検査(Web-GAB)受検 ↓ ◆面接(複数回)等 ↓ ◆内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:260,000円 ※基本給:260,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:272,000円 ※基本給:272,000円 (2)【正社員】IT職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:260,000円 ※基本給:260,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:297,000円 ※基本給:297,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職
通勤補給費全額支給、時間外勤務手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職
完全週休2日制(土日)+祝日 年間休日:120日 有給休暇:17日~17日 ※年間21日、但し初年度のみ17日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:5営業日連続休暇(年1回)、2営業日連続休暇(年2回)、永年勤続休暇、結婚休暇、看護休暇 ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:家賃補給金(支給条件有り)、カフェテリアプラン、社員食堂、自己啓発支援 ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:35.6%
3年以内女性採用割合:64.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員3年間育成プログラム、基幹人材育成プログラム、階層別研修、CBJユニバーシティ等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得費用の補助制度 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員1名に対し、先輩社員などのOJT担当者が1名つき、業務習得のための指導を実施 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリア研修、1on1ミーティング(キャリア相談)、業務公募等 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:一種外務員資格等 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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ホームページ | 採用ホームページ
https://www.custody.jp/recruit/index.html |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を実施中です。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴方法をご案内いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。