業種 |
建設コンサルタント
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本社 |
東京
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大学卒 地盤改良工事 施工管理職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
職種 | (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職
施工管理として現場の統括にあたっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 備考:標準的な勤務時間帯:8:00~17:00 休憩時間:60分 |
給与 | (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:251,710円以上(固定残業代含む) ※基本給:235,000円以上 固定残業代/月:16,710円以上/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:<年収例> ◆420万円/3年目 (月給30万円+賞与年2回+決算賞与) ◆580万円/9年目 (月給41万5000円+賞与年2回+決算賞与) |
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手当 | (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職
<各種手当も充実!> 固定残業手当10時間分(16710円/日※超過分は別途全額支給) 出張手当 食事補助等(1200円/日) 住宅手当(世帯主の場合1万円/月) 住宅補助(家30000円/月、控除後全額負担) 家族手当(配偶者1万円、子1人3000円/月) 資格手当(5000円~1万5000円/月) 厚生年金 交通費全額支給 職場環境 |
昇給 | (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職
年2回 備考:※別途決算賞与あり(業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 日曜日+その他休み(会社カレンダーによる) GW、夏季、年末年始 年間休日:108日 有給休暇:10日 ※入社時に付与 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他の福利厚生:交通費全額支給 制服貸与 資格取得支援(取得費用全額会社負担) 単身寮完備(家具・家電完備) サークル活動 社内イベント 再雇用制度 出産・育児支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】地盤改良工事 施工管理職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:◎ビジネスマナー研修 入社後即
◎新入社研修 入社後 ◎職業訓練校にて土木工法科薬液注入コース 入社後 ◎フォローアップ研修 半年後 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.5時間(2023年度実績)
2023.4~2024.3実績
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。