こんにちは！西東京市にある社会福祉法人東京老人ホームの採用担当です。
今回は、若手職員の就職活動エピソードをご紹介します！
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こんにちは！特別養護老人ホームめぐみ園でケアワーカーをしているOです。
今回は私が「東京老人ホーム」に就職を決めた理由を紹介します！
私は都内の特別養護老人ホームを調べている時に、東京老人ホームのホームページを見つけました。
ちょくちょく行っていた大学の就職支援センターでの評判も良かった法人なので少し気になり、軽い気持ちで資料を取り寄せました。
資料を読んで見ると、私が就職活動をする上で重視していた福利厚生と研修制度が充実していると思い、説明会に参加してみました！
東京老人ホームの他にもいくつか説明会に参加し、最終的には福利厚生と研修制度が整っていた2社の選考を受けました。
その中で東京老人ホームを選んだ理由は、エルダー制度に魅力を感じたからです。
エルダー制度とは、入職から1年間、育成担当の「エルダー」が研修をサポートしてくれる制度です。
入職後すぐに一人で現場に入ることに不安があったので、エルダーの先輩職員が新入職員一人ひとりの経験や性格に合わせてサポートしてくれるところに魅力を感じました。
実際に入職してみると、エルダーの先輩はもちろんのこと、エルダー以外の先輩職員も優しく教えてくれるので、楽しくのびのびと働けています！
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当法人の説明会には、Oさんを始めとした若手職員も出席します。
研修の様子や福利厚生、就職を決めたポイントなど、どんな質問にもお答えしますので、ぜひ説明会にご参加ください！
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▼東京老人ホーム採用サイト
https://www.tokyo-rojin-home.or.jp/saiyou
▼東京老人ホームLINE公式アカウント
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