こんにちは！社会福祉法人東京老人ホームの採用担当です。
今回は、当法人の福利厚生をいくつかご紹介していきます！
★リフレッシュ休暇
5年ごとに連続9日間まで取得できる休暇です。
過去には、ハワイやヨーロッパに旅行に行く職員や、国内の何箇所かを巡る職員もいました！
休暇取得時には、10,000円のリフレッシュ手当も支給されます。
★カフェ＆ｂar「sui」（現在はコロナのため休止中）
法人敷地内のホールで2か月に1度開催しており、お昼にはお取り寄せスイーツ、夕方以降はアルコールや軽食を用意しています。
お昼休憩中や勤務後の職員がふらっと立ち寄るので、部署や職種に関係なく交流することができるのが特徴です。
もちろん、飲食は無料！
「カフェ＆Bar」を実施しない月には、「お届けsui」として各部署にお菓子が届きます。
休憩時間にほっと一息つきながら、同じ部署の仲間とお菓子を楽しんでいただきたいという想いを込めて実施しています。
★ウォーターサーバーの設置
真夏の入浴介助などはどうしても熱くなってしまうため、熱中症対策が必要です。
ケアの合間にしっかりと水分補給ができるように、各ワーカー室にウォーターサーバーを設置しています。
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今回ご紹介した福利厚生は、実は職員からの声によってできた制度です！
当法人では、飲み会や研修中に職員から出た意見を反映しながら、「職員が働きやすい環境づくり」を行っています！
今後も職員の声に耳を傾けながら、より良い職場環境を実現させていきますので、充実した環境の職場で長く働きたいとお考えの学生さんは、ぜひ説明会にお申込みください！
説明会では、この他の福利厚生や職員待遇についても説明いたします。
