タキロンシーアイ株式会社
タキロンシーアイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

タキロンシーアイ株式会社

伊藤忠グループ/東証プライム市場上場
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
化学
建材・エクステリア/プラント・エンジニアリング/その他製造
本社
大阪、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1118名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社の採用は、人物重視です。
少しでも弊社に興味をお持ちの方は、ぜひエントリーしてください。
弊社について、知りたいこと、疑問に思うことなど、ぜひ会社説明会でご質問ください。

●たとえば、こんな方をお待ちしています
・様々なことにチャレンジしていきたい方
・若いうちからバリバリ活躍したい方

募集概要

職種 (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>(2)【正社員】<総合職・技術系>
仕事内容 (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>
営業、法務、経理、人事、情報システムなど
(2)【正社員】<総合職・技術系>
研究開発、製造技術、設備技術、品質管理など
応募資格 (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>(2)【正社員】<総合職・技術系>
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>(2)【正社員】<総合職・技術系>
 北海道、宮城、茨城、栃木、東京、神奈川、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、海外
勤務時間 (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:35(休憩:1時間)
 備考:12:00~13:00 休憩
(2)【正社員】<総合職・技術系>
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45(休憩:1時間)
 備考:・勤務時間は工場によって異なる
・12:00~13:00 休憩
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリーを受け付けております。
エントリーいただいた方には順次、マイページ登録のご案内メールをお送りいたします。
説明会・選考会の詳細は、マイページよりご確認ください。

●事務系・技術系(自由応募)
エントリー → 説明会 → 書類選考・適性検査 → 面接(複数回)
※選考の流れは変更になる場合があります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>(2)【正社員】<総合職・技術系>
 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:251,200円
  ※基本給:251,200円
手当 (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>(2)【正社員】<総合職・技術系>
 備考:残業手当全額支給、通勤費全額支給、住宅手当、子供手当、その他諸手当あり
昇給 (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>(2)【正社員】<総合職・技術系>
 年1回
賞与 (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>(2)【正社員】<総合職・技術系>
 年2回
 備考:(6、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】<総合職・営業、事務系>(2)【正社員】<総合職・技術系>
 土日・祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:12日
 ※・勤務年数により異なる。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・企業年金制度
・確定拠出年金(401K)制度
・寮、社宅
・余暇利用施設
・自己啓発支援制度 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】<総合職・営業、事務系>
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】<総合職・技術系>
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】<総合職・営業、事務系>(2)【正社員】<総合職・技術系>
 期間:入社後1年間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 14人 0人 100.0%
2021年度 13人 0人 100.0%
2020年度 11人 0人 100.0%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 7人
2022年度 10人 4人
2021年度 9人 4人
3年以内男性採用割合:60.5%
3年以内女性採用割合:39.5%
平均勤続年数 19.4年(2023年3月31日時点)
平均年齢 44.2歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:<新入社員>
・新入社員研修
・フォローアップ研修
<若手社員>
・モリウミアス研修
・財務会計研修
<中堅>
・問題解決力強化研修
・新入社員指導担当研修
<管理職クラス>
・新任上級社員研修
・多面評価グループコーチング
・部長研修

<その他>
・国内語学研修制度
・資格取得奨励制度 など

※2022年度実績
自己啓発支援 あり:全額会社負担で受講できる動画学習サービスを提供
メンター制度 あり:新入社員指導担当社員制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.8時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.7日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 28人9人
取得対象者数 28人9人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
男性の育児休業取得率=年度内に育児休業を開始した男性社員/年度内に子が生まれた男性社員
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

募集人数 総合職16~20名程度 [総合職(技術系職種) 10~15名 総合職(事務系職種 6~10名程度)

募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、卒業(修了)見込証明書、卒業証明書(大学院生)、成績証明書、健康診断書

採用実績校

愛知県立大学、青山学院大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大阪工業大学大学院、大阪公立大学大学院、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、北九州市立大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、千葉大学、中央大学、筑波大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井大学、福井大学大学院、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、山形大学、山形大学大学院、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、栃木、東京、神奈川、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社 新卒採用担当

【所在地】 〒108-6031 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟31階
【TEL】 03-6711-4521
【URL】 http://www.takiron-ci.co.jp
【E-mail】 saiyo@takiron-ci.co.jp
【交通機関】 JR「品川駅」港南口から徒歩約6分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。