こんにちは！
ジャスティンの採用担当です。
今回はジャスティンのSDGｓを紹介します。
ジャスティンのSDGｓはＨＰに記載させていただいておりますが、簡単にご紹介させていただきます。
【ジャスティンの製造・販売するパッキン・ガスケットはＳＤＧｓ】
パッキン・ガスケットは漏れを防ぎ、流体が漏れることによる環境汚染や生産ロスを低減させます。
適切な選定と施工を通じたご利用を頂いた場合、
機械のメンテナンスも廃棄物も最小限に抑えることができます。
だから、パッキン・ガスケットはＳＤＧｓなんです。
【ジャスティンは多様性と包摂性をエンジョイする会社】
ジャスティンは以前から女性活躍に積極的に取り組んできました。
そんな中で、えひめSDGｓアワードの第1回目である『えひめSDGｓアワード2021』で
女性の活躍を認められ優秀賞を頂きました。
また2023年から始まったひめボスのスーパープレミアム認証を県下第1号認定していただきました。
女性だけでなく、外国人の積極的な採用を行っており、中国、ネパール、バングラディッシュから
ジャスティンに来てもらっています。
シニア職の採用や障がいのある方の雇用にもさらに取り組んでいく予定です。
性も宗教も国籍も年齢も障がいも、個性なんだと大きな声で言える会社を目指しています。
