大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 18名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】生活支援員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員
日常生活支援、レクリエーションの提供、送迎車の添乗、内職作業の補助・入出荷作業など。 |
応募資格 | (1)【正社員】生活支援員
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生活支援員
静岡 備考:〒435-0026 浜松市中央区金折町807-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】生活支援員
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間45分 勤務時間帯目安:8:30~17:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
給与 | (1)【正社員】生活支援員
大学 卒業見込みの方 月給:199,900円 ※基本給:199,900円 大学院 卒業見込みの方 月給:210,200円 ※基本給:210,200円 |
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手当 | (1)【正社員】生活支援員
資格手当、通勤手当など各種手当あり(当社規定による) |
昇給 | (1)【正社員】生活支援員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】生活支援員
年2回 備考:4.2か月分/年 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生活支援員
土曜日(月2回程度、当社カレンダーによる)、日曜日、祝日 年間休日:117日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:独立行政法人福祉医療機構および静岡県社会福祉事業共済会の定めによる 福利厚生:浜松市勤労福祉協会加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生活支援員 期間:採用日から3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 10.0年(2023年10月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2023年10月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:採用年度1年間は毎月1回の新人研修を実施。
年2回法人内部研修を実施。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。