プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建設
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/メンテナンス・清掃事業/不動産/建築設計 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/10/17)
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大学卒:施工管理職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 25名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理職/事務総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職/事務総合職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理職/事務総合職
東京本社(施工管理職・事務職)/関西事業所(施工管理職)/九州事業所(施工管理職) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 北関東事業所(事務職)/君津・千葉事業所(事務職)/関西事業所(施工管理職) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理職/事務総合職
施工管理職 東京、大阪、福岡 備考:◇東京本社(東京都中央区勝どき) ◇関西事業所(大阪府堺市堺区松屋町) ◇九州事業所(福岡県北九州市小倉北区浅野) ※勤務地の希望を考慮します。 事務総合職 埼玉、千葉、東京 備考:◇東京本社(東京都中央区勝どき) ◇千葉事業所(千葉県市原市姉崎東) ◇君津事業所(千葉県木更津市畑沢) ◇北関東事業所(埼玉県白岡市篠津) ◇関西事業所(大阪府堺市堺区松屋町) ※勤務地の希望を考慮します。 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職/事務総合職
施工管理職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:35(休憩:45分) 備考:事業所により、勤務時間の変動あり ※月平均残業時間:13時間 \時差出勤制度あり/ <例>30分単位、前後1時間 07:50~16:30/08:20~17:05 09:20~18:05/09:50~18:35 事務総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:35(休憩:45分) 備考:事業所により、勤務時間の変動あり ※月平均残業時間:20時間 \時差出勤制度あり/ <例>30分単位、前後1時間 07:50~16:30/08:20~17:05 09:20~18:05/09:50~18:35 |
職種・仕事内容の詳細 | ●施工管理職(リフォーム・内装施工)
───仕事内容について─── 当社のアセットサポート事業部では、山九グループが所有しているオフィスビルや倉庫、 寮、社宅などの改装や改修工事を行っております。 山九グループの大切な建物の資産価値がいつまでも維持できるように、 最適なリニューアル技術を提供しております。 【具体的な仕事内容】 ・協力会社の職人さんとの打合せ ・必要資材の手配 ・工程管理(スケジュール通り工事が進んでいるか) ・現場の安全管理、指導 ・品質のチェック |
職種・仕事内容の詳細 | ●事務総合職
───仕事内容について─── 当社の管理スタッフとして採用後は、コーポレート部門やアセットサポート事業部、 ビジネスサポート事業部、オフィスサポート事業部のいずれかに配属となります。 【コーポレート部門】 〇経営管理課:予算や原価、収益の管理...etc 〇総務人事課:給与計算、社会保険手続き...etc 〇HRソリューション部:採用戦略の企画・立案、応募者対応、派遣社員管理...etc 【アセットサポート事業部】 ビル施設管理や清掃・設備スタッフの労務管理を中心に、 客先との打合せ、契約書や見積書、報告書などの作成...etc 【ビジネスサポート事業部】 派遣社員や現場スタッフの労務管理やフォローを中心に、 スタッフが働く現場の巡回や契約書及び請求書の作成、勤怠管理、データ入力...etc 【オフィスサポート事業部】 グループ会社の給与計算や社会保険の手続き、 寮・社宅の入退去などの管理、人事情報更新...etc |
採用ステップ&スケジュール | \プレエントリー後(選考)の流れについて/
[1]リクナビからエントリー 会社説明会(オンライン)へ参加 [2]エントリーシートまたは、履歴書提出 [3]一次面接&Web適性検査 ※日程は随時調整中! [4]最終面接 ※東京本社で対面にて実施中! [5]オファー面談 [6]内定(おめでとうございます!) 【選考基準】 内々定まで最短3週間! 文理不問!人物重視の採用となります。 あなたの魅力を、面接で教えてください! ※挨拶、自己PR、会話のキャッチボールを重点にみております。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理職/事務総合職
東京本社(施工管理職・事務職) 短大 卒業見込みの方 月給:195,500円(一律手当含む) ※基本給:170,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:195,500円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:211,000円(一律手当含む) 備考:※固定残業制度なし 時間外手当(残業代)は、別途全額支給となります。 北関東事業所(事務職)/君津・千葉事業所(事務職) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:201,000円(一律手当含む) 備考:※固定残業制度なし 時間外手当(残業代)は、別途全額支給となります。 関西事業所(施工管理職) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:203,000円(一律手当含む) 備考:※固定残業制度なし 時間外手当(残業代)は、別途全額支給となります。 関西事業所(施工管理職) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:187,000円(一律手当含む) ※基本給:170,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:203,000円(一律手当含む) 備考:※固定残業制度なし 時間外手当(残業代)は、別途全額支給となります。 九州事業所(施工管理職) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:176,000円(一律手当含む) ※基本給:170,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:192,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 備考:※固定残業制度なし 時間外手当(残業代)は、別途全額支給となります。 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理職/事務総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:33,000円(固定給に含む) ※上記に下記一律手当が加わります。 地域手当:2万円(東京)、1万2,000円(大阪)、1万円(埼玉・千葉・君津)、1,000円(九州) 職能手当:1万1,000円(大卒)、5,000円(専門/短大卒) 【別途手当】 ※固定残業制度なし 時間外手当(残業代)は、別途全額支給となります。 時間外手当(残業手当)/通勤手当/資格手当/子育て支援金/住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理職/事務総合職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】施工管理職/事務総合職
年2回 備考:(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職/事務総合職
事務総合職 完全週休2日制(土日) L土日出勤した場合、平日に振休を取得 振休取得率:100% 祝日 年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇(入社日に10日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休業 年間休日:122日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 施工管理職 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇(12/30~1/3) 有給休暇(入社日に10日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休業 年間休日:122日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度(3年以上) 財形貯蓄制度 持株会制度 借上げ社宅寮制度 資格取得支援制度(施工管理、建築士など) 期末別途金制度(過去5年支給実績あり) 永年勤続者表彰 制服貸与(作業着、安全靴など) 時差出勤制度 在宅勤務(テレワーク)制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職/事務総合職 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、教育専門のグループ会社開催の各種研修
あり(入社後2か月) 期間中:その他条件は本採用と変更なし |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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