プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大学卒・総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 99名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
<適性に応じて担当業務を決定します> 空間情報の企画・設計・構築作業 システム開発 Webデザイン GISコンサルティング 画像処理 ソリューション販売 マーケティング セミナー・イベント対応 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考:府中本社、飯田橋支所 本社:東京都府中市四谷1-45-2 (京王線「中河原駅」より徒歩10分) 支所:東京都新宿区下宮比町2-28 飯田橋ハイタウン605号室 (地下鉄「飯田橋駅」B1出口から徒歩3分/JR「飯田橋駅」東口から徒歩5分) ◎在宅勤務あり 平常時:2日/週程度 非常時:4日/週 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:◎ノー残業デーあり(毎月第3水曜日) ◎時差出勤OK!以下の時間帯での勤務も可能です。 7:00~16:00 8:00~17:00 10:00~19:00 |
給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方 月給:206,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:213,000円以上(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円以上(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
職能手当、家族手当、資格手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 祝日 夏期休暇(3日) 年末年始 年次有給休暇 リフレッシュ休暇(勤続5年ごと) 有休取得奨励日あり その他慶弔休暇、特別休暇等 年間休日:121日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:厚生年金基金、資格支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 7.8年(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.8歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆新入社員研修・資格講座
新入社員向けの技術研修を4月上旬に実施。 上司・先輩社員が講師となり、 業務に必要な技術知識、メール・電話対応から、 業務用ソフトウェアの使い方、業界動向など、 2週間にわたってレクチャーします。 ◆スピーチ・社内勉強会 プレゼン能力向上と自己啓発を目的に、 30人前後を相手に質疑も含め10分間のスピーチを 毎週(月曜日午後)行っています。 ◆外部セミナー 資格取得やITスキル向上、自己啓発、マナー研修など、 さまざまな外部セミナーにも参加できます。 |
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自己啓発支援 | あり:測量士資格サポート(社内勉強会)
外部セミナーへの参加 |
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メンター制度 | あり:新入社員1人に対して1人のメンターがつき、技術面から営業マナーまで親身にサポートします。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。