株式会社メディウェル
メディウェル
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社メディウェル
経営コンサルティング／人材／医療／マーケティング／M＆A／広告
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
人材サービス（人材紹介・人材派遣）／医療関連・医療機関／広告／インターネット関連 |
|---|---|
| 本社 |
東京、北海道
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒／営業職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 67名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒／営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50％以上、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
『相手と自分の幸せの為に、
成長し続けられる人』
相手の立場に寄り添い、行動すること。
そんな当たり前のことを、私たちは大切にしています。
そのためには、
相手の幸せを、自分の幸せとして捉えること
自分自身の幸せのために成長し続けられること
が必要です。
『相手と自分の幸せのために、もっと自己成長したい』
そしてその先に
『会社の発展に貢献していきたい』
そんな熱い想いを持つ方のチャレンジをお待ちしております。
成長し続けられる人』
相手の立場に寄り添い、行動すること。
そんな当たり前のことを、私たちは大切にしています。
そのためには、
相手の幸せを、自分の幸せとして捉えること
自分自身の幸せのために成長し続けられること
が必要です。
『相手と自分の幸せのために、もっと自己成長したい』
そしてその先に
『会社の発展に貢献していきたい』
そんな熱い想いを持つ方のチャレンジをお待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】■ヒューマンリソース部門(医師担当、薬剤師担当)(2)【正社員】■マーティングシステム部門(マーケティング、システム等) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】■ヒューマンリソース部門(医師担当、薬剤師担当)
『納得いくキャリア、満足いく採用』をサービスポリシーとし、 医療従事者と、医療機関の、双方を WIN-WINの関係で繋いでいく採用コンサルティングの仕事です。 (2)【正社員】■マーティングシステム部門(マーケティング、システム等) 医療従事者に選ばれ続けるため、 様々なプロモーション活動や自社Webサイトの開発・運営を担当しており、 医療従事者とメディウェルを繋ぐ、架け橋となっています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】■ヒューマンリソース部門(医師担当、薬剤師担当)(2)【正社員】■マーティングシステム部門(マーケティング、システム等)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】■ヒューマンリソース部門(医師担当、薬剤師担当)(2)【正社員】■マーティングシステム部門(マーケティング、システム等)
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】■ヒューマンリソース部門(医師担当、薬剤師担当)(2)【正社員】■マーティングシステム部門(マーケティング、システム等)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：時差出勤制度あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | 書類選考（OpenESもしくはエントリーシート送付）
▼ 1次選考 ▼ 適性検査 ▼ 2次選考 ▼ 最終選考 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】■ヒューマンリソース部門(医師担当、薬剤師担当)(2)【正社員】■マーティングシステム部門(マーケティング、システム等)
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：217,600円 固定残業代/月：32,400円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】■ヒューマンリソース部門(医師担当、薬剤師担当)(2)【正社員】■マーティングシステム部門(マーケティング、システム等)
年2回 |
| 賞与 | (1)【正社員】■ヒューマンリソース部門(医師担当、薬剤師担当)(2)【正社員】■マーティングシステム部門(マーケティング、システム等)
年1回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】■ヒューマンリソース部門(医師担当、薬剤師担当)(2)【正社員】■マーティングシステム部門(マーケティング、システム等)
完全週休2日制（土日・祝） 年間休日：126日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■ヒューマンリソース部門(医師担当、薬剤師担当)(2)【正社員】■マーティングシステム部門(マーケティング、システム等) 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：75.0%
3年以内女性採用割合：25.0% |
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| 平均勤続年数 | 6.9年（2022年2月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 34.7歳（2022年2月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員研修
電話の受け答えの仕方、名刺交換、来客対応など 社会人としての基本的な姿勢、スキルを学んで頂きます。 ■新人座学研修 週に１回、先輩社員による勉強会を行っています。 ■OJT研修 ■フォローアップ研修 等 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度
└ 国家資格キャリアコンサルタント 医療経営士 |
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| メンター制度 | なし：ブラザー制度として支援有り | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.3時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.3日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集職種 | ■総合職
・営業部門 医師・薬剤師などの医療従事者と医療機関を結びつける採用コンサルタント ・事業推進部門 自社サイトの企画・制作・運営、社内システムの導入・運用 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■医師紹介部門(医師担当、薬剤師担当)
病院の経営課題の中で、人手不足のような、 “人材”に関する問題を担当している部門が、ヒューマンリソース部門。 多くの病院が人材に関する問題を抱えており、 メディウェルの中でも一番大きな部門です。 『納得いくキャリア、満足いく採用』 をサービスポリシーとし、 今後のキャリアを考え転職を希望する医療従事者と、 人材に関する問題を抱える医療機関の、 双方をWIN-WINの関係で繋ぐ、採用コンサルティングの仕事です。 給与や勤務時間など、ただ希望条件を聞くのではなく、 『転職したいと思った背景にある想い』『家族の想いは？』 『今後どういう風にスキルアップしていきたいのか』 また、 『その医師に入職してもらうことで、どんな病院にしていきたいのか』 『その病院の地域との関わり方』 など 相手の今後の人生がより豊かになるように、 そして、人材の悩みが解決することで １人でも多くの地域の患者さんに貢献するために、 丁寧に双方の想いをヒアリングし、質の高い提案をするのが メディウェルの強みであり、特徴です。 ■事業推進部門(マーケティング担当、CRM担当、システム担当) 医療従事者に選ばれ続けるため、 様々なプロモーション活動や自社Webサイトの開発・運営を担当しており、 医療従事者とメディウェルを繋ぐ、架け橋となっています。 みなさんも企業を探す際、ご自身の興味のある業種や 求める勤務条件を入力して、検索しますよね。 それと同じ様に、転職を考えている医師や薬剤師の方は、 「医師 転職」「薬剤師 求人」「内科 東京 求人」 など、様々なキーワードで検索をしてサイトに訪問してきます。 検索するキーワードの裏には、 「相談したい」「求人を見たい」「転職に関する基礎知識をつけたい」など 様々なニーズが隠れています。 これらのニーズを一つひとつ汲み取りながら、 サイトの登録者の増加やメディウェルの認知度アップのために 様々な施策を企画・実施し、 メディウェルのブランド力を、より一層高めています。 |
詳細情報
- 主な勤務地
- 東京、愛知
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
■東京支店
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル9F
TEL：03-3447-5611 （学生専用）
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル9F
TEL：03-3447-5611 （学生専用）
掲載開始：2024/01/29
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