税務・会計コンサルタント | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 124名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上 |
職種 | (1)【正社員】税務・会計コンサルタント |
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仕事内容 | (1)【正社員】税務・会計コンサルタント
顧問先の担当者として、税務・会計業務を行います。 将来的には、本人の希望や適性に応じて M&Aアドバイザー、資産税コンサルタントなどを目指す事も可能です。 |
応募資格 | (1)【正社員】税務・会計コンサルタント
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】税務・会計コンサルタント
岡山 備考: ◇本社:岡山県岡山市北区西古松2-24-5 YMビル ◇倉敷中央オフィス:岡山県倉敷市沖新町79-7 |
勤務時間 | (1)【正社員】税務・会計コンサルタント
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:7:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~20:00 備考:試用期間中は8:30~17:30(60分休憩) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】税務・会計コンサルタント
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】税務・会計コンサルタント
・通勤手当 ・時間外手当 ・次世代育成手当(中学生までの子対象) ・役職手当 ・奨励金 |
昇給 | (1)【正社員】税務・会計コンサルタント
年2回 備考:6月、12月 |
賞与 | (1)【正社員】税務・会計コンサルタント
年2回 備考:7月、12月(昨年実績計3.6か月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】税務・会計コンサルタント
完全週休2日制(土日、祝日) 年間休日:124日 有給休暇:10日 備考: ・夏季休暇(3日) ・年末年始(7日) ・有給休暇(時間単位あり) ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: ・退職金 ・永年勤続表彰 ・人間ドック補助 ・スポーツジム法人契約 ・自動販売機飲料補助 ・インフルエンザ予防接種 ・サークル活動補助 ・懇親会補助 ・互助会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】税務・会計コンサルタント 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】税務・会計コンサルタント 期間:1週間・1か月・3ヶ月ごと ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:
◇社内研修・外部研修 ⇒巡回監査士・巡回監査士補試験合格に向けて、総合的にレクチャーいたします。 ◇ビジネスマナー研修 一般常識・ビジネスマナー講習などもご用意していますのでご安心下さい。 1年目~3年目までの間に、税務・会計の基礎知識を学んで頂き、 活躍できるまで長期間にわたりサポートいたします。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:
◇資格取得応援 試験が近い月は担当数を調整したり、学校に通われる方に対しては 時短勤務や業務量の調整などを行い、組織として資格取得を応援しています。 |
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月平均所定外労働時間 | 16.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.7日(2022年度実績)
消化率87.8%
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。