総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 459名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、研究開発、生産技術、生産管理業務 等 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪 備考:大阪本社 ・ 東京事業本部 2拠点にて採用選考を実施 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) 備考:実働7時間45分 |
採用ステップ&スケジュール | 履歴書 OpenES その他
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
総合職 営業配属 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:212,000円(一律手当含む) ※基本給:173,400円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:231,600円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:243,600円(一律手当含む) ※基本給:205,000円 備考:※残業代は別途支給 総合職 工場配属 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:195,600円(一律手当含む) ※基本給:173,400円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:215,200円(一律手当含む) ※基本給:193,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:227,200円(一律手当含む) ※基本給:205,000円 備考:※残業代は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
総合職 営業配属 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:3,000円(固定給に含む) 一律扶養手当:0円~4,700円(固定給に含む) 一律販売手当:16,400円(固定給に含む) 一律職務職能手当:14,800円(固定給に含む) 一律食事手当:0円~6,200円(固定給に含む) 食事手当、皆勤手当、家族手当、役付手当、販売手当、住宅手当、乗務手当など 総合職 工場配属 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:3,000円(固定給に含む) 一律扶養手当:0円~4,700円(固定給に含む) 一律職務職能手当:14,800円(固定給に含む) 一律食事手当:0円~6,200円(固定給に含む) 食事手当、皆勤手当、家族手当、役付手当、販売手当、住宅手当、乗務手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 年間5カ月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 (土日休、年10回程度土曜出社日あり) 年間休日:112日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形給付金制度、 育児休暇取得実績あり 教育制度:新人研修、ISO研修、外部研修、各職場研修、幹部候補生スクール、管理職研修 特別手当:経済状況に応じた特別手当の支給 ※2020、2021年度は新型コロナウイルス感染症への対応として、特別手当が支給されました |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 14.4年(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.8歳(2022年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、幹部候補研修、ISO研修、外部研修、各職場研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要な資格取得のための講習・試験代金負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:仕様書作成者、DTP作業員、インキ調合作業員、製品検査員
測定機器校正員、物性検査員、設計・開発員 |
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月平均所定外労働時間 | 25.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.3日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を随時開催致します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から予約頂いた方に随時視聴頂くURLをご案内致します。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。