ヤマックス株式会社
ヤマックス

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ヤマックス株式会社

印刷/大阪本社/東京事業本部
  • OpenES
  • 正社員
業種
印刷関連
商社(自動車・輸送機器)/商社(機械)/商社(化粧品)/商社(スポーツ用品)
本社
大阪、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 459名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・チャレンジ精神のある人
 ・創造力の豊かな人
 ・お客さまの立場に立った対応のできる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・困難な状況にチャレンジする人
■先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、
 ご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業、研究開発、生産技術、生産管理業務 等
応募資格 (1)【正社員】総合職
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、大阪
 備考:大阪本社 ・ 東京事業本部  2拠点にて採用選考を実施
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 備考:実働7時間45分
採用ステップ&スケジュール 履歴書 OpenES その他

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
総合職 営業配属
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:212,000円(一律手当含む)
  ※基本給:173,400円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:231,600円(一律手当含む)
  ※基本給:193,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:243,600円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

 備考:※残業代は別途支給
総合職 工場配属
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:195,600円(一律手当含む)
  ※基本給:173,400円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,200円(一律手当含む)
  ※基本給:193,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:227,200円(一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

 備考:※残業代は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職
総合職 営業配属
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:3,000円(固定給に含む)
 一律扶養手当:0円~4,700円(固定給に含む)
 一律販売手当:16,400円(固定給に含む)
 一律職務職能手当:14,800円(固定給に含む)
 一律食事手当:0円~6,200円(固定給に含む)

 食事手当、皆勤手当、家族手当、役付手当、販売手当、住宅手当、乗務手当など
総合職 工場配属
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:3,000円(固定給に含む)
 一律扶養手当:0円~4,700円(固定給に含む)
 一律職務職能手当:14,800円(固定給に含む)
 一律食事手当:0円~6,200円(固定給に含む)

 食事手当、皆勤手当、家族手当、役付手当、販売手当、住宅手当、乗務手当など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月 年間5カ月分
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制 (土日休、年10回程度土曜出社日あり)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形給付金制度、
育児休暇取得実績あり
教育制度:新人研修、ISO研修、外部研修、各職場研修、幹部候補生スクール、管理職研修
特別手当:経済状況に応じた特別手当の支給
※2020、2021年度は新型コロナウイルス感染症への対応として、特別手当が支給されました
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 7人 2人 71.4%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 3人 2人
2021年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 14.4年(2022年12月時点)
平均年齢 35.8歳(2022年12月時点)
研修 あり:新入社員研修、幹部候補研修、ISO研修、外部研修、各職場研修
自己啓発支援 あり:業務に必要な資格取得のための講習・試験代金負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:仕様書作成者、DTP作業員、インキ調合作業員、製品検査員
測定機器校正員、物性検査員、設計・開発員
月平均所定外労働時間 25.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を随時開催致します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から予約頂いた方に随時視聴頂くURLをご案内致します。

採用実績校

横浜国立大学、兵庫県立大学、明治大学、法政大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、獨協大学、国士舘大学、国学院大学、武蔵大学、佛教大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪工業大学、大阪学院大学、神戸学院大学、大阪商業大学、阪南大学、長浜バイオ大学、奈良大学、東海大学、 東京農業大学、立正大学、大正大学、名古屋工業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
群馬、東京、愛知、大阪、兵庫、広島、熊本
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ヤマックス株式会社

・大阪採用連絡先
〒531-0071
大阪府大阪市北区中津1-16-31
総務部 森川
TEL:06-6371-6136 FAX:06-6371-7191
Email: osa-somu@yamacs.co.jp

・東京採用連絡先
〒110-0016
東京都台東区台東2-12-9
総務部 竹島
TEL:03-3834-4481 FAX:03-3834-4507
Email: k.takeshima@yamacs.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。