株式会社ジェイアール東海高島屋
ジェイアールトウカイタカシマヤ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社ジェイアール東海高島屋
JR東海グループ/小売/百貨店/ジェイアール名古屋タカシマヤ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
百貨店
専門店（複合）／専門店（服飾雑貨・繊維製品・貴金属）／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
愛知
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・フルキャスト | 16～20名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 2230名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・フルキャスト
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
『未だ見たことのないに挑む』百貨店。開業から23年、日々挑戦と変革とを繰り返し、多くの驚きと感動を創りだしています。
百貨店の新しいあり方とは何か？提供できる今の時代にあった価値とは何か？
そして迫りくるリニア中央新幹線開通に向け、大きく変革していく名古屋にどんな価値を提供できるのか？
常に顧客ニーズと時代性にマッチした商品・売場展開・旬なプロモーションを仕掛け、モノを売るのではなく、新しい価値をつくり、名古屋から全国へ。
多くの人々に出会いや感動をお届けする、「日本一エキサイティングなショッピングゾーン」を目指しています。
＜求める人材＞
『挑戦心と創造力』 前例にとらわれず、幅広い視点で「新」を生み出すことのできるクリエイティブ精神
『仲間への思いやり』 仲間とともに協働し、組織を動かすことのできるコミュニケーション力
『顧客満足の追求』 常にお客さまの笑顔と満足を考えることのできるホスピタリティ精神
百貨店の新しいあり方とは何か？提供できる今の時代にあった価値とは何か？
そして迫りくるリニア中央新幹線開通に向け、大きく変革していく名古屋にどんな価値を提供できるのか？
常に顧客ニーズと時代性にマッチした商品・売場展開・旬なプロモーションを仕掛け、モノを売るのではなく、新しい価値をつくり、名古屋から全国へ。
多くの人々に出会いや感動をお届けする、「日本一エキサイティングなショッピングゾーン」を目指しています。
＜求める人材＞
『挑戦心と創造力』 前例にとらわれず、幅広い視点で「新」を生み出すことのできるクリエイティブ精神
『仲間への思いやり』 仲間とともに協働し、組織を動かすことのできるコミュニケーション力
『顧客満足の追求』 常にお客さまの笑顔と満足を考えることのできるホスピタリティ精神
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】フルキャスト |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】フルキャスト
(総合職) |
| 応募資格 | (1)【正社員】フルキャスト
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】フルキャスト
愛知 備考：愛知県名古屋市ほか |
| 勤務時間 | (1)【正社員】フルキャスト
【シフト制】 実働時間（1日）：7時間30分～7時間30分 備考：実働7.5時間 休憩時間70分 シフト制 (例 早番9:40～18:20、遅番11:30～20:10） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●フルキャスト(総合職)
まずは売場にて接客販売に関する一連の業務を担っていただきます。 その後、希望や適性をもとに、売場運営、商品企画、外商営業、販売促進（催企画・広告・広報）、営業企画、システム、経理、総務、人事など多岐に渡る様々な業務を経験していただきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ※下記選考フローは昨年度のものになります。
■フルキャスト(総合職) 【1】エントリーシート提出（書類選考） まずは当社HPよりエントリーシートして下さい。 その後。エントリーシートダウンロードいただき、 ご記入の上ご提出ください。 【2】一次面接 ↓ 【3】適性検査 ↓ 【4】二次面接 ↓ 【5】最終面接 ↓ 内々定通知 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＜会社説明会開催について（予定）＞
【フルキャスト（総合職）】 3月上旬 形式：オンライン（動画公開） 時間：30分程度 |
| 応募資格補足説明 | 当社では、障がい者採用も積極的に行っております。
主な募集職種 ・販売サービス職 ・事務職 障がいをお持ちの方（障害者手帳所有者または申請予定の方）は、 下記宛先まで履歴書をお送りください。 ご不明な点がございましたら、お気軽にご相談ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】フルキャスト
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：212,000円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：212,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】フルキャスト
超過勤務手当・通勤手当・育児支援手当・資格手当 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】フルキャスト
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】フルキャスト
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】フルキャスト
週休2日制（交代制） 年間休日：115日 有給休暇：10日～10日 ※勤続年数に応じた有給休暇を付与。最大20日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：連続休暇 年2回（上期・下期各 最大10日間）、災害休暇、積立年休制度 ほか |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：慶弔見舞金制度 財形貯蓄制度 持株会制度 福利厚生サービスの法人会員（契約宿泊施設等） 社員買物割引制度 社員食堂利用可 定期健康診断 社内健康管理センター有 クラブ活動 ほか |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】フルキャスト 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：36.3%
3年以内女性採用割合：63.7% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2023年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.6歳（2023年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【新入社員研修】
販売力研修、ビジネスマナー研修、販売手続き研修、包装研修、レジ研修など、実務の基礎的な研修を行います。 【その他】 ○入社～４年目 ・問題解決研修 ・ロジカルシンキング研修 ・コーチング研修 など、社会人としての基礎知識や論理的な思考を学び、入社後すぐの成長をサポートします。 ○５年～１５年目 ・海外国内視察研修 ・キャリア研修 ・ビジネススクール研修 など、世界のトレンドの最先端から管理職としてのマネジメント力まで、幅広く学びます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得の費用補助あり
会社で認定している資格については全額支給（条件つき） 認定外の資格については年間20,000円まで費用補助 |
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| メンター制度 | あり：細やかな指導育成を行うトレーナー制度、先輩社員から能力開発等のサポートを受けられるメンター制度があります。
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：仕事面だけでなくプライベートも含めた将来のキャリアについて、全社員が1年に1度自身の考えを申告できる制度があります。（自己申告制度） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：お客様に、より質の高い接客をご提供する為に
資格取得の支援を積極的に行っており、 資格を取得し、専門的な知識をもった社員が売場で活躍しています。 その一例をご紹介します。 【社内資格】 ・コスメティックアドバイザー （化粧品に関わる社内資格制度） ・シューフィッター （婦人靴、紳士靴・子供靴など靴に関わる社内資格制度） など 【社外資格】 接客販売技能検定（国家検定資格） 百貨店食品安全アドバイザー （日本百貨店協会主催 認定資格） など |
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| 月平均所定外労働時間 | 4.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
※喫煙室は設置しております。
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | 社内外各種研修制度、メンター・トレーナー制度、
自己啓発支援制度、通信教育受講制度、資格取得支援、社内セミナー ほか |
|---|
採用実績校
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、大阪教育大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、鹿児島大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、京都産業大学、京都大学大学院、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、神戸大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、中央大学、中京大学、中部大学、津田塾大学、東海大学、東京外国語大学、東京女子大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、法政大学大学院、三重大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
職務経験がない方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒450-6001 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号
株式会社ジェイアール東海高島屋
人事部 能力開発グループ 末永・加藤
(052)565-4820 午前10時～午後6時
株式会社ジェイアール東海高島屋
人事部 能力開発グループ 末永・加藤
(052)565-4820 午前10時～午後6時
掲載開始：2024/01/29
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