山科精器株式会社
ヤマシナセイキ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒／院了：技術職／総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 27名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年9月7日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒／院了：技術職／総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方）
※技術職は、工学・理工学系、医療系の学部・学科を専攻された方が対象です。
＜以下に当てはまる方、歓迎です！＞
◎当事者意識をもって、物事に向き合う方
当社には社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しのよい風土があります。自由に意見を述べ合い、当事者意識をもって活躍する社員が当社を支え、未来を担っています。
◎社会人の基礎となる3つの力をもつ方
前に踏み出す(ACTION)、考え抜く(THINKING)、チームで働く(TEAM WORK)―これらの力を発揮して、さらに成長していただきたいと思います。そのための支援は惜しみません！
◎チャレンジ精神と向上心のある方
みなさんは社会人として、どんなことに挑戦したいですか？当社には向上心をもって、仕事に取り組む社員がたくさんいます。そんな先輩たちの背中を追って、切磋琢磨する方を歓迎します。
いま、山科精器は転換期を迎えています。「会社をより良い方向に変えよう」「状況にあわせて柔軟に働けるようにしよう」といった声が上がり、若手社員を中心に改革が進められています。
その一員として、みなさんも柔軟な発想力を活かして、より働きやすく、モチベーションがアップする企業へと改革しませんか！一緒に挑戦したいと思ったら、ぜひ話を聞きにきてください。みなさんとお会いできるのを楽しみにしております。
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方）
※技術職は、工学・理工学系、医療系の学部・学科を専攻された方が対象です。
＜以下に当てはまる方、歓迎です！＞
◎当事者意識をもって、物事に向き合う方
当社には社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しのよい風土があります。自由に意見を述べ合い、当事者意識をもって活躍する社員が当社を支え、未来を担っています。
◎社会人の基礎となる3つの力をもつ方
前に踏み出す(ACTION)、考え抜く(THINKING)、チームで働く(TEAM WORK)―これらの力を発揮して、さらに成長していただきたいと思います。そのための支援は惜しみません！
◎チャレンジ精神と向上心のある方
みなさんは社会人として、どんなことに挑戦したいですか？当社には向上心をもって、仕事に取り組む社員がたくさんいます。そんな先輩たちの背中を追って、切磋琢磨する方を歓迎します。
いま、山科精器は転換期を迎えています。「会社をより良い方向に変えよう」「状況にあわせて柔軟に働けるようにしよう」といった声が上がり、若手社員を中心に改革が進められています。
その一員として、みなさんも柔軟な発想力を活かして、より働きやすく、モチベーションがアップする企業へと改革しませんか！一緒に挑戦したいと思ったら、ぜひ話を聞きにきてください。みなさんとお会いできるのを楽しみにしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
「自動化できる機械がほしい」「生産性向上や時間短縮を図りたい」など、取引先からニーズをヒアリングし、アイデアを図面で具現化した提案を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
滋賀 備考：本社／滋賀県栗東市東坂525番地 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:20～17:00（休憩：1時間） 備考：※休憩は3回に分けて取ります(計60分)／10：10～10：20、12：20～13：00、15：00～15：10 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会+工場見学 場所：本社工場／滋賀県栗東市東坂525番地 ※公共交通機関でお越しの場合はJR草津線「石部駅」より送迎有 ↓ ■適性検査 ↓ ■1次面接 ↓ ■２次面接 ↓ ■内定 【提出書類】 履歴書、卒業見込証明書、卒業成績証明書 ※ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：215,500円以上 ※基本給：215,500円以上 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：231,500円以上 ※基本給：231,500円以上 備考：※基本給は年齢給×能力給にて構成されています。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職
通勤交通費全額支給 残業手当（全額支給） 休日出勤手当 営業手当（月額） 役職手当（月額） 資格手当（月額） 子供手当（月額） 出張手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 ※※入社日より10日付与。時間有給として1時間単位で取得可能。 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：メモリアル休暇（特別休暇として誕生日の前後1か月に年1回取得可能） 生理休暇 子の看護休暇・介護休暇（年5日） 配偶者出産休暇 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） 育児休業（最長2年） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：『エクシブ』法人契約 慶弔見舞金、出産祝金、結婚祝金 借上げ社宅制度 会社イベント（スポーツフェスタ／周年式典） 組合イベント（スキー旅行等） 育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度 資格取得支援制度(褒賞一時金あり) 確定拠出企業年金制度 社員持株制度 健康診断 インフルエンザ等の予防接種（自己負担・任意） 定年退職者再雇用制度 在宅勤務制度 制服貸与 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：85.7%
3年以内女性採用割合：14.3% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 15.1年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：◆入社前／モバイルによる研修
◆入社後／モバイル研修の実践トレーニング研修、安全衛生に関する全社研修、外部研修（ISO内部審査員・新入社員研修など）、教育訓練システム制度（ALL DIFFERENT） |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：◆業務に係る資格取得の支援制度／フォークリフトなど必要に応じた免許の取得をバックアップします。
◆等級別教育訓練制度(外部受講)／社会人基礎力向上を目的とし、等級ごとに各テーマ（知識・コミュニケーション力・計画力・思考力・自己コントロール力）を学びます。 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
※屋外に喫煙スペースあり
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。 ※対面開催の説明会に参加希望の方は事前参加必須です。 |
|---|
採用実績校
同志社大学大学院、龍谷大学大学院、同志社大学、立命館大学、金沢工業大学、滋賀県立大学、龍谷大学、福井工業大学、福井県立大学、大阪電気通信大学、中央大学、大阪産業大学、近畿大学、京都橘大学、中部大学、摂南大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、医学・歯学系、その他理系 - 主な勤務地
- 滋賀
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒520-3001 滋賀県栗東市東坂525
山科精器株式会社
コーポレートデザイン部 人事総務課 古野 または 辻井
TEL： 077- 558-2311
山科精器株式会社
コーポレートデザイン部 人事総務課 古野 または 辻井
TEL： 077- 558-2311
掲載開始：2024/01/29
山科精器株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
山科精器株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
