お疲れ様です、人事の松井です。
今回はアサイナーに関して説明をします。
アサイナーは簡単に説明すると案件の調整役です。
これだけではわかりにくいと思うので、詳しく話していきます。
例えば、
A案件:7月20日に5名必要
B案件:7月20日に20名必要
みたいな案件を営業が取ってきたとすると、アサイナーが行うのは技術者の手配です。
社員やスタッフさんは住んでいる場所もスキルも人間関係もバラバラです、
誰にどの案件を割り振れば良いのか?
スタッフさんの場合は都合が付くかどうかや交通費などを考慮して手配を行います。
優秀な社員をたくさん稼働させたくなりますが、
残業を少しでも減らすことも大事です。
複数の視点から見てベストな選択をしていくことが大事です。
詳しくは入社してから学ぶことになると思います!
現場経験を積んだ後にアサイナーになる可能性があるので、
アサイナーのことも簡単に知っておくと良いかなと思い紹介しました。