お疲れ様です、人事の松井です。
選考の流れに関してお話をします。
エントリー→会社説明会→適性検査実施→一次面接→最終面接→内定
の流れで進んでいきます。
エントリーと内定に関する話はそれほど重要ではないのでそれ以外について説明をしていきます。
・会社説明会
会社説明会はZOOMを用いたオンラインで行います。
時間は一時間程度で、会社のことを紹介したり選考に関する案内をしたりします。
・適性検査
適性検査は学力と資質の二つを受けてもらいます。学力は数学と国語の簡単な試験を解いてもらいます。直感でどんどん選んでもらえると良いと思います。
両方とも自宅のパソコンで受験することができ、それぞれ30分程度で終わります。
・一次面接
人事の僕と一次面接を行います。30分程度で面接は終わります。
ZOOMを用いたオンライン面接です。
・最終面接
社長との一対一で面接を行います。
ここまでが選考の流れです。
ぜひ、会社説明会にご参加ください。