業種 |
ガス
設備・設備工事関連/建設/電力・電気/安全・セキュリティ産業 |
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本社 |
愛知
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総合職(監理系・営業系・一般管理系) | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 120名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(監理系・営業系・一般管理系)(2)【正社員】電気通信技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(監理系・営業系・一般管理系)
監理:施工監理業務。現場のリーダーとして物件や道路などの工事を監督、管理。 営業:ゼネコン・サブコン・全国のガス事業者に対して営業。 一般管理:人事労務・経理や各部門のサポート事務等。 (2)【正社員】電気通信技術職 ガスを安全供給するためのネットワークシステムの設計、工事の施工監理、保守・更新等のメンテナンスを行います。 将来的には全国のガス会社をお客様にネットワークシステムの営業等をおこなうこともあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(監理系・営業系・一般管理系)(2)【正社員】電気通信技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(監理系・営業系・一般管理系)
愛知、三重 備考:キャリアステップの中で他事業所に異動する場合あり (2)【正社員】電気通信技術職 愛知 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(監理系・営業系・一般管理系)(2)【正社員】電気通信技術職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 コアタイム:11:00~14:00 |
採用ステップ&スケジュール | 採用HPをご覧ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(監理系・営業系・一般管理系)(2)【正社員】電気通信技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給) 月給:207,000円 ※基本給:207,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(監理系・営業系・一般管理系)(2)【正社員】電気通信技術職
通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、家族手当、特別勤務手当、出張手当、役職手当、 日祝勤務手当、指定休日勤務手当、深夜勤務手当、休日振替手当、社員紹介手当、社宅制度(規定あり)、 資格取得支援制度(奨励資格受験費負担・合格祝金) 等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(監理系・営業系・一般管理系)(2)【正社員】電気通信技術職
年1回 備考:考課を反映 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(監理系・営業系・一般管理系)(2)【正社員】電気通信技術職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(監理系・営業系・一般管理系)(2)【正社員】電気通信技術職
週休2日制(土日祝、月1回土曜出社あり) 年間休日:114日 有給休暇:15日~20日 ※有給日数は入社半年後の日数を表示。 ※4月1日の入社日に8日付与。以降は毎年9月に定期付与。 勤続1年未満は15日、1年以上は20日付与。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:健康診断休暇(年1日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、東邦ガス持ち株会、 福利厚生倶楽部、カフェテリアプラン、インフルエンザ予防接種費用補助 等 施設:東邦ガス診療所 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(監理系・営業系・一般管理系)(2)【正社員】電気通信技術職 期間:入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 16.3年(2022年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.6歳(2023年時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:導入研修、フォローアップ研修、OJT | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:外部研修受講制度もあり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:OJT | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:東邦ガス資格等あり | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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