業種 |
化学
化粧品/プラント・エンジニアリング/半導体・電子部品・その他/機械 |
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本社 |
東京
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生産技術研究職 | 1~5名 |
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開発職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 442名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、在宅勤務可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】生産技術研究職(2)【正社員】開発職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産技術研究職
新製品の工業化・量産に向けたプロセス開発・プラント設計、既存製品のプロセス改良を行います (2)【正社員】開発職 ネットワークの構築を図りながら市場ニーズを調査し、新商品の企画、立案に繋げます |
応募資格 | (1)【正社員】生産技術研究職(2)【正社員】開発職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生産技術研究職
千葉、三重 備考:四日市工場・技術開発センター:三重県四日市市大協町2-3 千葉工場:千葉県市原市五井南海岸11-1 (2)【正社員】開発職 神奈川、三重 備考:KH i-Lab:神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 AIRBIC 四日市工場:三重県四日市市大協町2-3 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産技術研究職(2)【正社員】開発職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間40分 備考:エリアごとの就業時間は以下の通りです。※いずれも実働時間は7時間40分 9:00~17:40(KH i-Lab) 8:30~17:10(四日市工場・技術開発センター) 8:00~16:40(千葉工場) |
採用ステップ&スケジュール | ■ STEP.1
エントリー(エントリーシート提出、SPI受検) ↓ ■ STEP.2 研究概要提出 ↓ ■ STEP.3 一次面接 ※一次面接後、リクルーター面談を実施します。 ↓ ■ STEP.4 最終面接 ↓ ■ STEP.5 採用内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生産技術研究職(2)【正社員】開発職
大学 卒業見込みの方 月給:237,000円 ※基本給:237,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:257,000円 ※基本給:257,000円 備考:(月給)博士卒 286,000円 |
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手当 | (1)【正社員】生産技術研究職(2)【正社員】開発職
通勤手当、残業手当(残業分を別途全額支給)、養育手当、住宅手当等 |
昇給 | (1)【正社員】生産技術研究職(2)【正社員】開発職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】生産技術研究職(2)【正社員】開発職
年2回 備考:夏・冬 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術研究職(2)【正社員】開発職
土日祝日休み 年間休日:123日 有給休暇:12日 ※4月入社時点で12日を付与 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:労働祭日(5月1日)、年末年始(12月29日~1月3日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職一時金、退職年金(規約型確定給付企業年金)、育児・介護休職制度、慶弔慰、 財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、借上社宅制度、共済会、社友会(社内親睦制度)、 RESOLライフサポートプラン(ホテル・レジャー施設等を割安で利用可)、各種クラブ活動 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術研究職 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】開発職 期間:3ヶ月間 |
■勤務地
(2)【正社員】開発職 神奈川、三重 備考:KH i-Lab:神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 AIRBIC 四日市工場:三重県四日市市大協町2-3 |
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■勤務時間
(2)【正社員】開発職 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間40分 備考:エリアごとの就業時間は以下の通りです。※いずれも実働時間は7時間40分 9:00~17:40(KH i-Lab) 8:30~17:10(四日市工場・技術開発センター) 8:00~16:40(千葉工場) |
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■給与
(2)【正社員】開発職 大学 卒業見込みの方 月給:237,000円 ※基本給:237,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:257,000円 ※基本給:257,000円 備考:(月給)博士卒 286,000円 |
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■手当
(2)【正社員】開発職 通勤手当、残業手当(残業分を別途全額支給)、養育手当、住宅手当等 |
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■休日・休暇
(2)【正社員】開発職 土日祝日休み 年間休日:123日 有給休暇:12日 ※4月入社時点で12日を付与 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:労働祭日(5月1日)、年末年始(12月29日~1月3日) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 14.7年(2023年12月31日時点) |
平均年齢 | 39.0歳(2023年12月31日時点) |
研修 | あり:新入社員研修、専門別研修、プレイングマネージャー養成研修、新任マネージャー研修、マネジメント力強化研修、経営幹部候補者養成、専門別研修、OJT・キャリア形成、語学研修 |
自己啓発支援 | あり:eラーニング、語学会話講習費補助
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メンター制度 | あり:新人トレーナー制度(入社後はマンツーマンで先輩社員がつきます)
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キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 16.8日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
本社 : 屋内喫煙可能場所あり
四日市 : 屋内喫煙可能場所あり(人数制限、飲食禁止、気流測定など対策実施) 千葉 : 屋内全面禁止(屋外喫煙可能場所あり、飲食・携帯禁止) 川崎 :屋内喫煙可能場所あり ※本社、川崎については建物内共通。コロナ対策のため、使用制限あり |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。