大学卒・大学院卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 29名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(日給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務(4)【正社員】製造 |
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仕事内容 | (1)【正社員】 営業
技術的な受注活動や、客先への提案営業を行います。 製品の開発・試作段階から相談を受けたり、技術的なアドバイスを行うことも。 当社にしかできない技術及びサポートで、客先からの課題を解決して下さい。 (2)【正社員】 生産技術 生産現場の作業改善、生産設備の設計・導入・改善・メンテナンス・修理、治具の開発。 より速く、より安全に、より作業しやすく、高品質で常に同一製品が生産できるようにする、モノづくりの生命線を担う仕事です。 (3)【正社員】事務 作業指示書、納品書、請求書の作成等、電話応対、接客。 上記内容に付帯する業務もあります。 (4)【正社員】製造 高周波焼入による製品の生産を行います。 高周波焼入の専門メーカーとして客先のどんな要求にも応えられるよう、技術を磨き、その技術を確立させていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務(4)【正社員】製造
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務(4)【正社員】製造
静岡 備考:■本社 静岡県三島市長伏170-6 |
勤務時間 | (1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間) 年間総労働時間:2,016時間 (4)【正社員】製造 【業務スケジュールによる】 実働時間(1日):8時間~8時間 年間総労働時間:2,016時間 備考: 業務量が多い場合、交替制として次の勤務時間の組合せによる。 1.始業( 8時15分)就業(17時15分) 2.始業(20時00分)就業( 5時00分) |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務(4)【正社員】製造
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:243,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:31,480円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:253,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:32,780円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務(4)【正社員】製造
一律通勤手当 備考:通勤手当は当社規定により、車通勤は上限10,000円、公共交通機関を利用の場合は上限15,000円。 役職手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務(4)【正社員】製造
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務(4)【正社員】製造
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務(4)【正社員】製造
完全週休2日制(土・日) その他 当社年間カレンダーによる 年間休日120日程度 年間休日:113日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】 営業(2)【正社員】 生産技術(3)【正社員】事務(4)【正社員】製造 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 17.0年(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.2歳(2023年12月時点)
若手とベテランのチームワークが抜群です。
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研修 | あり:OJT研修を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:制度はありませんが、役員にキャリアについて相談することができる環境にあります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:金属熱処理技能検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。