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社会福祉法人一燈会

高齢者介護・障がい児支援・相談事業・地域福祉・施設福祉

OpenES
正社員

業種	福祉・介護医療関連・医療機関／教育関連／その他サービス／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社	神奈川

残り採用予定数	3名(更新日:2024/06/13)

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

介護職（大学卒）	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	153名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

介護職（大学卒）

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

□■□ 採用受付中 □■□

★介護・医療・福祉系でない方も、ご遠慮なくご応募ください★
★男女若手活躍中★
★介護の現場を経験してから、人事・広報・営業などの多職種へのキャリアアップの道もたくさんあります★

■介護職
　様々な介護現場で通用するスキルを身につけ、
スキルを磨きながらお仕事を行っていただきます。
　将来、管理者や施設長、相談員、ケアマネージャーなどになりたい方。
■総合職　
　当法人の各施設が円滑に仕事を進めるために、
様々な形でサポートを行っていただきます。
　将来、新卒採用担当や、広報活動、経営企画などをやってみたい方。

【選考で筆記試験なし】
【社内・オフィス見学有】
【人物重視の採用を行っています】

●謙虚な人
●福祉サービスの仕事が好きな人
●思いやりと優しさのある人
●地道な努力が出来る人
●自分の意思を表現できる人

といろいろ要望を挙げましたが、最も重要視しているのは、

☆★自分にチャレンジできる人☆★
　　
たとえば、自分には「ちょっと難しいな」と思うようなことであっても、
上司から「やってみよう」と言われたら、「できません」で終わらせずに、
「とりあえずやってみよう」とベストをつくせる人。
誰でも最初は不安があります。可能性と期待があるから、
上司は指示を出すのです。
困難なことであっても、自分の可能性に挑戦してみようと思える方を求めています。

自分の可能性を広げたい方、新しいことを始めてみようかと思っている方、
ブランクがあって不安を抱えている方・・・
新卒・既卒を問いません。私たちと一緒に“自分にチャレンジ！”してみませんか。

皆様からのご応募をお待ちしています！

募集概要

職種	(1)【正社員】介護職(2)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】介護職 ●介護マネジメント職 ●介護スペシャリスト職 (2)【正社員】総合職 ●人事、広報、企画
応募資格	(1)【正社員】介護職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2015年4月～2024年3月卒の方） (2)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】介護職(2)【正社員】総合職　神奈川　備考：神奈川県中郡二宮町・足柄上郡中井町・開成町・平塚市の各事業所本人の希望を考慮した上で決定します。【神奈川・湘南/西湘エリア】
勤務時間	(1)【正社員】介護職　【変形労働時間制】　実働時間（1日）：8時間～15時間　勤務時間帯目安：7:30～16:30 　備考： (例) 介護老人保健施設　グレースヒル・湘南の場合早番　07:30～16:30 遅番　09:30～18:30 夜勤　16:30～09:30 （二日勤務の扱い） ※夜勤の翌日は公休（2日）とは別でお休みとなります。 (例) 総合在宅センター　はなの杜日勤　08:30～17:30 ※日勤だけの事業所もあります。（夜勤手当が付きません。） ※週間労働時間は40時間です。 ※事業所によって細かな時間帯は異なります。 (2)【正社員】総合職　【シフト制】　実働時間（1日）：8時間～8時間　備考： (例) 管理部　経営サポート課日勤　08:30～17:30 ※週間労働時間は40時間です。
職種・仕事内容の詳細	介護職　＊学部・学科問いません。 ●介護マネジメント職・・・・・介護の現場体験後、経営側の視点を身につける機会を提供。　　　将来、起業したい方、スキルアップして管理職に就きたい方向き。 ●介護スペシャリスト職・・・・・老健、特養、デイサービス、グループホームなど　　　　　様々な介護現場で通用するスキルを磨ける機会を提供。　　　　ケアの現場で活躍していきたい方向き。 ●総合職・・・・・人事関係・広報活動・経営企画など幅広いお仕事になり、　　　社内外問わず多くの人と接するお仕事になります。　　　人をサポートすることが好きな方、人の役に立つことが好きな方向き ☆当法人は無資格・未経験から教育研修する体制を取っていますので、新卒のほとんどは一般学部の出身です☆
採用ステップ＆スケジュール	リクナビよりエントリー　　　↓ 　法人説明会(WEB開催）　　　↓ 　 WEB面接　　　↓ 　内　定　　　↓ 　施設体験＊コロナウイルスの状況を見ながら、施設体験を予定しております。＊内定承諾は内定後すぐ提出していただいても結構ですが、実際に現場を見ていただいた後でも構いません。＊私たちは皆さんが納得した上で就職をして頂きたいと思っております。　「現場が見たい、現場の雰囲気が知りたい」と思う方にとって、現在のコロナウイルスが蔓延している危険な状況下では、なかなか、その実現が難しいですが、それでも納得感が持てるよう、見学・体験のスケジューリングをさせて頂いております。 ※既卒者応募可
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】介護職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：227,500円以上（一律手当含む）　　※基本給：160,000円以上　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：237,500円以上（一律手当含む）　　※基本給：165,000円以上　備考： ※(一律夜勤手当1回分7,500円) 超過分別途支給 ※別途各種資格手当　例）介護福祉士の場合　10,000円／月 ※特定処遇改善加算　80,000円～250,000円／年 (2)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方　　月給：205,000円以上（一律手当含む）　　※基本給：165,000円以上
手当	(1)【正社員】介護職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律処遇改善手当：25,000円以上（固定給に含む）　一律夜勤手当：37,500円以上（固定給に含む）　備考：一律夜勤手当37,500円～（4～5回/月）　 ⇒16:00～翌9：00（2日勤務扱い）　通勤手当（公共機関の場合、全額支給）、資格手当、役職手当、夜勤手当、処遇改善手当等 (2)【正社員】総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：30,000円（固定給に含む）　通勤手当（公共機関の場合、全額支給）、資格手当、役職手当等
昇給	(1)【正社員】介護職(2)【正社員】総合職　年1回　備考：6月
賞与	(1)【正社員】介護職(2)【正社員】総合職　年2回　備考：7月/12月
休日・休暇	(1)【正社員】介護職(2)【正社員】総合職　週休2日制　年間休日：108日　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：その他休暇：年次有給休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：・クラブ活動：サッカー（フットサル）部、テニス部、野球部、ゴルフ部 →行事にも積極的。職場結婚が非常に多いのも特徴です。・職員用福利厚生施設：リラクゼーションスペースあり（カラオケ設置等）・グループ内マッサージあり（社員割引有り）・各種表彰制度　・各種検診制度　・職員旅行　・退職金制度　・社食有り
試用期間	■期間 (1)【正社員】介護職(2)【正社員】総合職　期間：６ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	9人	0人	100.0%
2021年度	8人	1人	87.5%
2020年度	6人	1人	83.3%

（2023年5月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

－

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：新人オリエンテーリング・１ヵ月後研修・３ヵ月後研修・６ヵ月後研修・１年研修・各種内部・外部研修

自己啓発支援

あり：初任者研修受講支援、実務者研修受講支援、介護福祉士受験支援・外部研修への参加

メンター制度

あり：フレッシュマン制度
→配属後、フレッシュマンリーダーとして先輩職員がマンツーマンで業務を指導します。1人立ちに向けサポートしていきます。

キャリアコンサルティング制度

あり：法人の上期・下期に直属の上司と面談があります。各期に個々で目標を立てて、それに対しての評価を行います。

社内検定等の制度

あり：キャリアアップ制度　（技術・知識のテストによるレベル評価）

月平均所定外労働時間

5.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

6.0日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	4人
取得対象者数	1人	4人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

★注目１★県外から就職する人のために	通勤が難しい遠隔地の職員のために社宅も完備しています。職員専用マンション有り。全室2DK、エアコン付き、家賃40,000円/月、駐車場3,000円/月（近隣相場：1R 35,000～45,000円程度）引越し時も最大５万円の引越し補助もでます！
★注目2★家庭と仕事の両立のために	★結婚や出産、育児や介護など人生における節目において負担や不安を感じることなく、安心して働けるような環境づくりを行っています。 ★産前産後の休暇はもちろん、子どもが1歳に達するまで育児休業が取得できます。お母さんだけでなく、お父さんの育児休暇取得も推進しています。また、3歳までの子どもを養育する職員は勤務時間を1日6時間まで短縮することができます。 ★その他以下の取り組みを通じて、仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組んでいます。・育児休職　・介護休職　・看護休暇（子供が小学生に入るまで）　＊取得実績多数。
教育制度	・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）取得制度有り・介護福祉士資格取得支援（実務者研修の取得制度あり）　※法人内の事業所で実務者研修を受講することができます(10万円補助制度あり) ・各種研修・セミナー参加補助 ★入職後に入職時研修（新人オリエンテーション）を実施。それ以降も内部研修・外部研修を定期的に実施しています。介護を専門に学んでいなくても、できるだけ早く職場で活躍できるように研修にも力を入れています。 ★新入職員にはフレッシュマンリーダーが付き、マンツーマンで指導・育成に当たります。新人の悩みや不安を受け止めて安心して働ける体制をつくるとともに、先輩職員には人に教えることによって自分のスキルを見直し、スキルアップに役立てる良い機会になっています。
キャリアステップ	【石川さんの場合】平成１６年９月　社会福祉法人一燈会　入社　グループホームはなの里配属平成１７年４月　グループホームはなの里　ユニットリーダーとなる平成２０年３月　介護福祉士取得平成２０年４月　リーダーとなる平成２２年７月　介護支援専門員取得平成２２年７月　グループホーム　はなの路施設長となる。【名渕さんの場合】平成１２年６月　社会福祉法人一燈会　メゾン・ニ宮入職平成１３年３月　社会福祉法人一燈会　グレースヒル・湘南へ異動平成１６年４月　介護福祉士取得平成１８年４月　介護支援専門員取得平成２０年６月　相談課リーダーとなる平成２４年２月　メゾン・開成開設準備室へ異動平成２４年３月　メゾン・開成施設長となる一燈会では、新卒で入り早く経験を積み実力をつけていけば、リーダーや管理職になるチャンスが早い所も介護職の魅力の一つだと考えています！入社１年後に「ユニットリーダー」、５年以内に「施設長」になった方もいらっしゃいます！当法人では、その方の貢献度を考慮した“能力給”を取り入れています。
従業員数	平成29年　462名平成30年　528名令和元年　560名令和 2年　 566名令和 3年　 602名
【WEB説明会】	新型コロナウイルス感染症対策のため、当面の間はオンラインの説明会のみになっております。説明会を聞いて興味を持ってくださった方には、施設見学などに来ていただく予定です。まずは、説明会へご参加ください。
給与例	【支給例】 1．夜勤有りのケアワーカー（22歳）の場合　月収(初任給）237,500円～（内訳：基本給月給165,000円＋夜勤手当37,500円＋その他・処遇改善手当） 2．リーダー（25歳）の場合　月収277,500円：基本給月給180,000円＋諸手当（下記）　・夜勤手当37,500円　・資格手当10,000円　・役職手当25,000円　・処遇改善手当25,000円 3．施設長B（29歳）の場合　　年収4,500,000円～：　基本給/月給 300,000円/月＋固定役職手当100,000円＋一律業績貢献給 4．施設長A（40歳）の場合　　年収6,500,000円～：　基本給/月給 500,000円/月＋固定役職手当100,000円＋一律業績貢献給 5.理事（45歳）の場合　年収8,500,000円～：　基本給/月給550,000円/月＋固定役職手当100,000円＋一律業績貢献給
【WEB説明会】	WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次ZoomのURLをご案内いたします。

採用実績校

跡見学園女子大学、茨城大学、岩手県立大学、浦和大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、金沢大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、共立女子大学、群馬県立女子大学、国立音楽大学、杏林大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、秀明大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、昭和女子大学、女子美術大学、駿河台大学、聖学院大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本福祉大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明星大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、大妻女子大学短期大学部、鎌倉女子大学短期大学部、共立女子短期大学、国際短期大学、駒沢女子短期大学、相模女子大学短期大学部、湘北短期大学、創価女子短期大学、東京交通短期大学、東京立正短期大学、大原法律公務員専門学校、神田外語学院、東京医療秘書福祉専門学校、東京福祉専門学校、東京保育専門学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本福祉教育専門学校、町田福祉保育専門学校、日商簿記三鷹福祉専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校

詳細情報

主な募集職種: 専門系
技術系で特に生かせる専攻：農業・農学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
神奈川
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人一燈会（イットウカイ）
管理部経営サポート課

〒258-0029
神奈川県足柄上郡開成町みなみ１丁目4-1
TEL.0465-83-8686　FAX.0465-82-8551
担当　

〇一燈会グループ（URL）
http://www.ittokai.or.jp

＜アクセス＞主な説明会会場：神奈川県足柄上郡開成町みなみ5丁目4番17サウスポート
＊小田急線開成駅より徒歩10分

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掲載開始：2024/01/29