音更町農業協同組合
オトフケチョウノウギョウキョウドウクミアイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

音更町農業協同組合

JAおとふけ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
団体・連合会
農林/共済/その他金融/その他サービス
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

JA業務全般【総合職】 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 171名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

JA業務全般【総合職】

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月下旬
  • エントリーシート
    締切 8月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    9月下旬
  • 内々定
    10月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準


-----------------------------------------------------
 現況に満足せず、時代や環境の変化など「多様化」へ順応し
 行動できる人材を求めています。
-----------------------------------------------------

●自ら目標を掲げ、企画、提案、実践できる職員
●予定外の事象等にも対応できる職員 
●自ら行動し、知識・技能の向上をはかれる職員 
●組合員及び組合内外から信頼され、責任ある行動が出来る職員

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職  
仕事内容 (1)【正社員】総合職  
組合員、消費者、地域に向けて様々な支援を行っていきます。販売・経済・畜産・企画振興・金融・総務・内部監査の7部門があります。
原則部署異動があり、様々な部署を経験し幅広い知識取得を目指します。
応募資格 (1)【正社員】総合職  
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職  
 北海道
 備考:【北海道・道東エリア】
 北海道河東郡音更町大通5丁目1番地など音更町内各拠点
勤務時間 (1)【正社員】総合職  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間)
 備考:※変形労働時間制あり
採用ステップ&スケジュール  リクナビにエントリー
 ▼
 OpenES提出 (8月23日まで)
 ※OpenESをご提出頂いた後、総合適性検査のご案内を致します。
 ▼
 総合適性検査 (9月6日まで)
 ・SPI3
 ※全国のテストセンター試験会場・オンライン会場または当農協本部事務所で受験して頂きます。
 ▼
 書類選考 (9月上旬)
 ▼
 1次試験 (9月下旬)
 ・面接
 ▼
 2次試験 (10月上旬)
 ・面接
 ・作文
 ▼
 内定  (10月中旬)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職  
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 備考:令和6年4月から職員の給与がベースアップし、上記の初任給となります。
手当 (1)【正社員】総合職  

  ●通勤手当
 最大月額50,000円
 (例)通勤距離 5km以上10km未満の場合4,200円

 ●住宅手当
 最大月額27,000円
 (例)家賃55,000円以上の場合27,000円

 ●家族手当
 (例)扶養配偶者がいる場合 月額16,000円など

 ●その他
 職務手当、超過勤務手当など ※固定残業手当制度はありません
昇給 (1)【正社員】総合職  
 年1回
 備考:5,000円
賞与 (1)【正社員】総合職  
 年4回
 備考:4.9ヶ月+決算賞与1.0ヶ月+特別手当5万円(2022年度実績)
 (一律夏期手当1.7ヶ月、一律寒冷地手当1.0ヶ月、一律年末手当2.2ヶ月、一律決算賞与1.0ヶ月、物価高騰手当一世帯5万円)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職  
 完全週休2日制 (土・日・祝日) ※令和6年4月から『完全週休2日制』が導入されます
                 ※担当業務によってはシフト制による休日設定を行っています
 年間休日:123日
 有給休暇:20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:お盆休暇(8/13~8/16の間の平日2日間)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(確定給付企業年金)、従業員貯金制度、厚生貸付金制度、年1回健康診断(30歳以上は人間ドック)、人間ドック助成、インフルエンザ予防接種助成、忘年会助成、制服貸与、勤続表彰、慶弔見舞金支給制度、野球サークル(有志での活動)
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職  
 期間:4~5月の2か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 4人 3人 25.0%
(2023年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 1人
2021年度 3人 0人
2020年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 19.2年(2023年12月31日時点)
平均年齢 42.3歳(2023年12月31日時点)
研修 あり:●内定者研修(入組前に社会人としての心構え、マナー、JA組織、パソコン操作などを学んでいただきます。研修にかかる費用は全額JAが負担します。)
●新採用職員研修(JA職員としての知識の習得だけでなく、職場に慣れていただける様に約2ヵ月間様々な研修を設けてしっかりサポートします。)
●ビジネスマナー研修・フォローアップ研修(社会人としてのマナーを学んでいただくために、外部講師による仕事の進め方、応対マナー、来客・訪問応対のロールプレイング実習を実施しています。)
●その他に、OJT(職場内教育)への積極的な取組み等を行っています。
自己啓発支援 あり:業務に関わる資格取得・研修受講・通信教育等の全額補助
メンター制度 あり:新採用職員が、日々の業務や社会人としての生活に対する相談を行いやすい環境づくりのため、配属先の年齢の近い先輩職員がトレーナーとなり、マンツーマンで指導・相談を行うOJT(職場内教育)を採用しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:1年に1度、自己申告制度により担当業務の満足度や適性、配属希望部署等を確認しています。
社内検定等の制度 あり:JAグループが実施する農協職員資格認定試験・内部監査士資格認定試験などがあります。
月平均所定外労働時間 18.6時間(2022年度実績)
総合職の実績となります。
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2022年度実績)
総合職の実績となります。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
2023年度は、男性1名が育休を取得しています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2023年12月31日時点)
係長以上を管理職として計算しています。

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
専用喫煙所を設け、分煙対策を徹底しています。

その他の情報

採用実績校

旭川大学、帯広畜産大学、釧路公立大学、札幌学院大学、札幌大学、静岡大学、東洋大学、名古屋大学、日本大学、弘前大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、明治大学、酪農学園大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、農業・農学系
主な勤務地
北海道
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

音更町農業協同組合(JAおとふけ) 

総務部総務課

〒080-0101 北海道河東郡音更町大通5丁目1番地
TEL   0155-42-2131
MAIL  soumu@otofuke.ja-hokkaido.gr.jp
HP    https:// ja-otofuke.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

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