大学卒 | 51~100名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 285名 |
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採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
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選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】一般事務職等 |
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仕事内容 | (1)【正社員】一般事務職等
行政事務全般に従事 |
応募資格 | (1)【正社員】一般事務職等
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】一般事務職等
奈良 備考:奈良市 |
勤務時間 | (1)【正社員】一般事務職等
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:職種により異なる場合があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】一般事務職等
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:222,640円以上(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:234,520円以上(一律手当含む) 備考:初任給は、採用前の経歴(学歴や職歴)等により加算されることがあります。 |
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手当 | (1)【正社員】一般事務職等
期末・勤勉手当が支給され、通勤手当、扶養手当、住居手当、特殊勤務手当等がそれぞれの条件に応じて支給されます。 |
昇給 | (1)【正社員】一般事務職等
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】一般事務職等
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】一般事務職等
完全週休2日制 有給休暇:20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、年末年始(職種により異なります) |
福利厚生 | 適用されない保険とその理由:共済組合に加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】一般事務職等 期間:入庁後6か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.4%
3年以内女性採用割合:53.6% |
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平均勤続年数 | 17.9年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.3歳(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:基本研修(新規職員研修、階層別研修、役職別研修など)
派遣研修(自治大学校、経済産業省、外務省、各種研修所など) 専門研修(ルーキーサポーター研修、法務研修など) |
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自己啓発支援 | あり:大学院修学や専門資格取得に助成 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:ルーキーサポーター制度 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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