プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/印刷関連/コンピュータ・通信機器・OA機器/情報処理 |
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本社 |
東京
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営業 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 287名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
・お客様の課題把握と仮説に基づく、BPOサービス&システムソリューション提案/設計活動等 ※BPO:ビジネスプロセスアウトソーシング |
応募資格 | (1)【正社員】営業
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業
茨城、東京、神奈川、愛知、兵庫、広島、山口、長崎 備考:本社/東京都港区芝5-34-6 ■関東地区 首都圏営業部(東京/田町、神奈川/川崎・横浜、茨城/日立) ■中部地区 中部営業部(愛知/名古屋) ■近畿地区 関西営業部(兵庫/神戸・高砂) ■中国地区 中国営業部(広島/広島・三原、山口/下関) ■九州地区 長崎営業部(長崎/長崎) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 備考:勤務地により勤務時間が異なる場合があります(実働8時間)。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ エントリーシート提出 ▼ SPI受験 ▼ 面接(2回) ▼ 内々定 |
給与 | (1)【正社員】営業
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給) 月給:255,470円 ※基本給:255,470円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年6月支給) 月給:290,470円 ※基本給:290,470円 |
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手当 | (1)【正社員】営業
通勤手当(全額支給)、家族手当、時間外手当(全額支給)、住宅補助手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】営業
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:130日 有給休暇:10日~20日 ※1年次は10日間、2年次以降は20日間付与されます。勤続5年ごとにリフレッシュ休暇があります。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:永年勤続休暇、教育休職制度、ソーシャルサービス休職制度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金・年金制度、社宅制度、厚生施設、契約スポーツクラブ、共済会、ベネフィットステーション、グループ保険 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 期間:6ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | 24.4年(2022年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新卒フォローアップ研修、合同新卒研修、入社研修、階層別研修、職種別研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:1年目はメンター制度に代わり、先輩社員によるブラザー/シスター制度あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:GMAP(グロービス社) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.6時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月1日時点)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
禁煙対策補助あり、産業医による指導・相談
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【WEB説明会】 | zoomを使用し、実施いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。