四大卒:総合職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 31名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・品質管理・商品開発) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・品質管理・商品開発)
セブン-イレブンで販売されている「おにぎり」や「お弁当」に関わるお仕事です。 生産に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 まずは当社のものづくりの基礎から学んでいきましょう。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・品質管理・商品開発)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・品質管理・商品開発)
山口 備考:株式会社菜の花 本社 山口県山口市秋穂東7576 <近隣の駅から送迎あり> ・大道駅 ・新山口駅 ・本由良駅 それぞれ本社まで送迎を行っています。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・品質管理・商品開発)
【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:<日勤>8:00~17:00 <夜勤>20:00~翌5:00 ※配属先により異なる |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・品質管理・商品開発)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:178,000円以上(一律手当含む) ※基本給:173,000円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:199,000円以上(一律手当含む) ※基本給:194,000円以上 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・品質管理・商品開発)
交通費規定支給(月額上限20,000円) 家族手当 住宅手当 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・品質管理・商品開発)
年1回 備考:(5月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・品質管理・商品開発)
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(製造・生産管理・品質管理・商品開発)
週休制・シフト制(会社カレンダーあり) 年間休日:107日 有給休暇:10日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※産休・育休の取得率は100%です(2022年度実績) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:◆退職金共済あり ◆昼食提供 ◆社員食堂あり ◆社外講師を招いた定期的な研修制度あり ◆各種レクリエーションあり ◆社員交流イベント ◆地域交流イベント ◆近隣駅からの無料送迎(大道駅・新山口駅・本由良駅) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(製造・生産管理・品質管理・商品開発) 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 8.4年(2023年4月1日時点) |
平均年齢 | 46.8歳(2023年4月1日時点) |
研修 | あり:「新入社員研修」をはじめ、
社員教育・育成には力を入れております。 |
自己啓発支援 | あり:指定する関連会社の通信教育等
社員の成長をサポートする制度が整っています。 |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 11.5時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 5.3日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。