業種 |
金属製品
非鉄金属 |
---|---|
本社 |
兵庫
|
総合職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 78名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システム部 企画管理課(3)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(4)【正社員】チェーン製造部 溶接課(5)【正社員】営業部 営業三課 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業
当社のMMブランドにてステンレスチェーン、金具メーカーの営業担当として、商社、メーカー、ホームセンター、一般小売店等、多数の業界販路拡大の営業活動をお任せします。(基本B to Bとなります) (2)【正社員】システム部 企画管理課 システム開発や保守。カタログやチラシ作成などの広報活動から、HP、ECサイトの運営を担当。 新商品の開発なども行い、カタログやチラシ作成などの広報活動から、HP、ECサイトの運営なども担当します。 (3)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課 〈チェーンの曲げ工程を担当〉 ベンダー機という機械を操作し、材料に曲げ加工を施し、チェーンを製造していきます。使用している機械部品のメンテナンス作業や、修理作業も担当します。 (4)【正社員】チェーン製造部 溶接課 〈ステンレスチェーンを製造する自動溶接機の稼働条件設定、操作等を担当〉 前の工程で曲げ加工の終わったチェーンの切り口を溶接し、溶接部分の不具合が無いかどうか外観検査を製造した全てのチェーンに行います。 (5)【正社員】営業部 営業三課 〈自社のHP・SNS・ECサイトなどの制作・運営等を担当〉 自社メディアの制作更新やSNSの運営、広告運用。WEBマーケティング業務の他に 営業の販促物の作成や、営業資料データの作成なども担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システム部 企画管理課(3)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(4)【正社員】チェーン製造部 溶接課(5)【正社員】営業部 営業三課
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システム部 企画管理課(3)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(4)【正社員】チェーン製造部 溶接課(5)【正社員】営業部 営業三課
兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システム部 企画管理課(3)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(4)【正社員】チェーン製造部 溶接課(5)【正社員】営業部 営業三課
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:00 備考:部署により8:30~17:30勤務の場合もございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会参加後、一次選考(+適性検査)→二次選考→内定となります。 |
提出書類 | 二次選考を受けて頂く方は、当日までに履歴書と成績の分かる資料をご準備いただきます。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システム部 企画管理課(3)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(4)【正社員】チェーン製造部 溶接課(5)【正社員】営業部 営業三課
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システム部 企画管理課(3)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(4)【正社員】チェーン製造部 溶接課(5)【正社員】営業部 営業三課
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律総合職手当:20,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システム部 企画管理課(3)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(4)【正社員】チェーン製造部 溶接課(5)【正社員】営業部 営業三課
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システム部 企画管理課(3)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(4)【正社員】チェーン製造部 溶接課(5)【正社員】営業部 営業三課
年2回 備考:売上に応じて決算賞与あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システム部 企画管理課(3)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(4)【正社員】チェーン製造部 溶接課(5)【正社員】営業部 営業三課
9月~5月の繁忙期のみ、月に1回程度土曜出勤あり 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】システム部 企画管理課(3)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(4)【正社員】チェーン製造部 溶接課(5)【正社員】営業部 営業三課 期間:研修期間:半年~1年 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 12.6年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 45.9歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・安全研修
その他必要に応じ、随時研修を実施しております。 |
||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.7日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。