株式会社水本機械製作所
ミズモトキカイセイサクショ
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株式会社水本機械製作所
ステンレスチェーン・ステンレス金具メーカー
| 業種 |
金属製品
非鉄金属 |
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 82名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(3)【正社員】チェーン製造部 溶接課 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
当社のMMブランドにてステンレスチェーン、金具メーカーの営業担当として、商社、メーカー、ホームセンター、一般小売店等、多数の業界販路拡大の営業活動をお任せします。(基本B to Bとなります) (2)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課 〈チェーンの曲げ工程を担当〉 ベンダー機という機械を操作し、材料に曲げ加工を施し、チェーンを製造していきます。使用している機械部品のメンテナンス作業や、修理作業も担当します。 (3)【正社員】チェーン製造部 溶接課 〈ステンレスチェーンを製造する自動溶接機の稼働条件設定、操作等を担当〉 前の工程で曲げ加工の終わったチェーンの切り口を溶接し、溶接部分の不具合が無いかどうか外観検査を製造した全てのチェーンに行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(3)【正社員】チェーン製造部 溶接課
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(3)【正社員】チェーン製造部 溶接課
兵庫 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(3)【正社員】チェーン製造部 溶接課
【変形労働時間制】 実働時間（1日）：8時間～8時間 勤務時間帯目安：8:00～17:00 備考：部署により8：30～17：30勤務の場合もございます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会参加後、一次選考（+適性検査）→二次選考→内定となります。 |
| 提出書類 | 二次選考を受けて頂く方は、当日までに履歴書と成績の分かる資料をご準備いただきます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(3)【正社員】チェーン製造部 溶接課
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円（一律手当含む） ※基本給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(3)【正社員】チェーン製造部 溶接課
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律総合職手当：20,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(3)【正社員】チェーン製造部 溶接課
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(3)【正社員】チェーン製造部 溶接課
年2回 備考：売上に応じて決算賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(3)【正社員】チェーン製造部 溶接課
9月～5月の繁忙期のみ、月に1回程度土曜出勤あり 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】チェーン製造部 ベンダー課(3)【正社員】チェーン製造部 溶接課 期間：研修期間：半年～1年 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 12.6年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 45.9歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修・安全研修
その他必要に応じ、随時研修を実施しております。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.9時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.7日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
採用実績校
大阪教育大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山県立大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、尾道市立大学、神奈川大学、関西福祉大学、近畿大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、島根大学、摂南大学、帝京大学、同志社大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、北海道教育大学、三重大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
- 主な勤務地
- 東京、兵庫
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南１―２７
電話：079-246-2501
メール：recruit@mizumoto-mm.co.jp
電話：079-246-2501
メール：recruit@mizumoto-mm.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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